Председатель ФНПР рассказал об обсуждении вопроса о введении четырёхдневной рабочей недели
Автор: Елена Мелик-Шахназарова - Шмаков
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Председатель Федерации независимых профсоюзов России М.Шмаков рассказал РИА "Новости", что рабочая группа Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждает вопрос о введении четырехдневной рабочей недели.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков рассказал РИА «Новости», что рабочая группа Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждает вопрос о введении четырехдневной рабочей недели. - Ведутся консультации, ведутся переговоры... Да, да, есть рабочая группа, там представители всех трех сторон обсуждают эту проблему, - сказал он. Глава ФНПР подчеркнул, что необходимо найти такое решение, с которым согласятся всех три стороны социального партнерства: работодатели, правительство и профсоюзы. В секретариате РТК сообщили, что в ноябре из-за загруженности рабочих групп вопрос не был рассмотрен. Дата консультаций будет определена с учетом готовности социальных партнеров, добавили в секретариате. Согласно последним опросам, подавляющее большинство работающих россиян готовы перейти на четырехдневный режим работы. Из них 69% назвали условием перехода сохранение зарплаты, 19% готовы работать на день меньше при любых условиях. Как сообщала «Солидарность», ранее Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты отзыв на идею о сокращении рабочей недели – с уменьшением количества рабочих часов при сохранении размера зарплаты. Идею перехода на четырехдневную рабочую неделю глава ФНПР Михаил Шмаков обсуждал на встрече с главой правительства Дмитрием Медведевым. Они договорились продолжить диалог в формате Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также правительственных совещаний.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнения работников по причине задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
Работникам "Саратовского института стекла" выплачены долги по зарплате -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр занимается трудоустройством многодетных родителей -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула сообщила об увольнениях учителей в школе №99 поселка Лесное -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.