После вмешательства прокуратуры Красноярска погашена задолженность по зарплате перед работниками "КрасПТМ"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Прокуратура Красноярска проверила соблюдение прав работников на оплату труда. Установлено, что ООО "КрасПТМ" допустило образование задолженности по заработной плате перед работниками. По состоянию на 1 октября 2019 года у организации имелась задолженность по заработной плате за август, первую половину сентября 2019 года перед 295 работниками, а также не был произведен расчет с уволенными сотрудниками. Общая сумма долга составляла более 4 млн рублей.
Прокуратура Кировского района г. Красноярска Красноярского края проверила соблюдение прав работников на оплату труда. Установлено, что ООО «КрасПТМ» допустило образование задолженности по заработной плате перед работниками. По состоянию на 1 октября 2019 года у организации имелась задолженность по заработной плате за август, первую половину сентября 2019 года перед 295 работниками, а также не был произведен расчет с уволенными сотрудниками. Общая сумма долга составляла более 4 млн рублей. Прокуратура района провела два заседания межведомственной рабочей группы по борьбе с нарушениями законодательства об оплате труда, на которых заслушала генерального директора и директора по финансам, им объявлены предостережения о недопущении нарушений прав работников на оплату труда. Первый заместитель прокурора Красноярского края объявил руководителю предприятия предостережение. По результатам принятых органами прокуратуры мер задолженность по оплате труда перед работниками ООО «КрасПТМ» полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
03.03.2026 01:47
Должностные оклады некоторых сотрудников внутренних дел повысят на 7,6% -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден -
02.03.2026 13:03
Консультационный пункт помощи в трудоустройстве открыли в Санкт-Петербурге -
02.03.2026 12:56
В медучреждениях ХМАО внедряется институт наставничества -
01.03.2026 16:57
Уровень зарегистрированной безработицы в Тамбовской области составляет 0,2%
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
