
После вмешательства прокуратуры Красноярска погашена задолженность по зарплате перед работниками "КрасПТМ"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Прокуратура Красноярска проверила соблюдение прав работников на оплату труда. Установлено, что ООО "КрасПТМ" допустило образование задолженности по заработной плате перед работниками. По состоянию на 1 октября 2019 года у организации имелась задолженность по заработной плате за август, первую половину сентября 2019 года перед 295 работниками, а также не был произведен расчет с уволенными сотрудниками. Общая сумма долга составляла более 4 млн рублей.
Прокуратура Кировского района г. Красноярска Красноярского края проверила соблюдение прав работников на оплату труда. Установлено, что ООО «КрасПТМ» допустило образование задолженности по заработной плате перед работниками. По состоянию на 1 октября 2019 года у организации имелась задолженность по заработной плате за август, первую половину сентября 2019 года перед 295 работниками, а также не был произведен расчет с уволенными сотрудниками. Общая сумма долга составляла более 4 млн рублей. Прокуратура района провела два заседания межведомственной рабочей группы по борьбе с нарушениями законодательства об оплате труда, на которых заслушала генерального директора и директора по финансам, им объявлены предостережения о недопущении нарушений прав работников на оплату труда. Первый заместитель прокурора Красноярского края объявил руководителю предприятия предостережение. По результатам принятых органами прокуратуры мер задолженность по оплате труда перед работниками ООО «КрасПТМ» полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.