После вмешательства прокуратуры Красноярска погашена задолженность по зарплате перед работниками "КрасПТМ"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Прокуратура Красноярска проверила соблюдение прав работников на оплату труда. Установлено, что ООО "КрасПТМ" допустило образование задолженности по заработной плате перед работниками. По состоянию на 1 октября 2019 года у организации имелась задолженность по заработной плате за август, первую половину сентября 2019 года перед 295 работниками, а также не был произведен расчет с уволенными сотрудниками. Общая сумма долга составляла более 4 млн рублей.
Прокуратура Кировского района г. Красноярска Красноярского края проверила соблюдение прав работников на оплату труда. Установлено, что ООО «КрасПТМ» допустило образование задолженности по заработной плате перед работниками. По состоянию на 1 октября 2019 года у организации имелась задолженность по заработной плате за август, первую половину сентября 2019 года перед 295 работниками, а также не был произведен расчет с уволенными сотрудниками. Общая сумма долга составляла более 4 млн рублей. Прокуратура района провела два заседания межведомственной рабочей группы по борьбе с нарушениями законодательства об оплате труда, на которых заслушала генерального директора и директора по финансам, им объявлены предостережения о недопущении нарушений прав работников на оплату труда. Первый заместитель прокурора Красноярского края объявил руководителю предприятия предостережение. По результатам принятых органами прокуратуры мер задолженность по оплате труда перед работниками ООО «КрасПТМ» полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.