
В рамках уголовного дела руководитель "Тамбовского трикотажа" выплатил долги по зарплатам
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
Прокуратура Октябрьского района города Тамбова утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении руководителя ООО "Тамбовский трикотаж". Он обвиняется в совершении двух уголовных преступлений, предусмотренных статьей 145 УК РФ “Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной заинтересованности”.
Прокуратура Октябрьского района города Тамбова утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении руководителя ООО "Тамбовский трикотаж". Он обвиняется в совершении двух уголовных преступлений, предусмотренных статьей 145 УК РФ “Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной заинтересованности”. Уголовное дело было возбуждено после прокурорской проверки, материалы которой были направлены в следственные органы. По делу установлено, что учредителем ООО "Тамбовский трикотаж" является Всероссийское общество слепых. Основной вид деятельности общества - пошив одежды. Выплата зарплаты сотрудникам должна осуществляться 2 раза в месяц. Однако с января по август 2019 года руководитель не выплачивал заработную плату 55 работникам организации, в связи с чем образовалась задолженность в размере более 3,6 миллионов рублей. Руководитель ООО "Тамбовский трикотаж" использовал деньги на личные цели, нарушая очередность списания денежных средств с банковского счета, а также игнорируя требования законодательства РФ по оплате труда работников предприятия. В ходе расследования уголовного дела руководитель общества погасил задолженность по зарплате перед сотрудниками в полном объеме. На данный момент дело направлено в районный суд для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:37
Реальная зарплата работников в Саратовской области выросла на 4,7% -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.