На "Коршуновском ГОКе" введено в действие новое Положение об оплате труда работников
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Железногорск-Илимский (*2)
Приказом №1122 от 28.10.2019 г. Управляющего директора ПАО "Коршуновский ГОК" утверждено и введено в действие Положение об оплате труда работников ПАО "Коршуновский ГОК" с 01.01.2020 г.
Приказом №1122 от 28.10.2019г. Управляющего директора ПАО «Коршуновский ГОК» утверждено и введено в действие Положение об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК» с 01.01.2020г.
С введением данного Положения для значительной части работников меняется система оплаты труда со сдельно-премиальной на повременно-премиальную, для водителей автосамосвалов БелАЗ устанавливается индивидуальная сдельно-премиальная система оплаты труда. Вводятся индивидуальные надбавки, суть которых в Положении не раскрывается, практически для всех работников изменены условия премирования.
В настоящее время Положение об оплате труда направлено в структурные подразделения для ознакомления, без мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и без протокола разногласий.
Администрация ПАО «Коршуновский ГОК» пытается убедить работников предприятия в том, что при введении в действие нового Положения об оплате труда, заработная плата не уменьшится, данная позиция вызывает большие сомнения у профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в ПАО «Коршуновский ГОК», в связи с чем было выраженно отрицательное мотивированное мнение и подписан протокол разногласий по данному локальному нормативному акту.
http://profkgok.ru/index.php/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/204-%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%83
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.09.2026 11:22
Нижегородский кадровый центр «Работа России» увеличил объем помощи бизнесу -
25.09.2026 11:07
Минтруд Мурманской области сообщил о ситуации на рынке труда -
25.09.2026 10:10
Представители профсоюзов рассказали о защите платформенных работников -
25.09.2026 09:26
Проект «Башкирская вахта» вернул специалистов на внутренний рынок труда -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
25.09.2026 00:00
Работники двух красноярских роддомов обратились к Президенту РФ из-за закрытия учреждений -
24.09.2026 21:07
О досрочном выходе на пенсию жителей Астраханской области -
24.09.2026 19:07
Профсоюзы предлагают усилить защиту работников при трудовой миграции в СНГ -
24.09.2026 19:07
Программу «безопасной рабочей среды» реализуют в Узбекистане -
24.09.2026 19:07
В Кыргызстане предложили государственную программу повышения производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
22.09.2026 00:00
Профсоюзами приняты новые рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 00:00
Профсоюзы России и Вьетнама подписали меморандум о сотрудничестве -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
