На "Коршуновском ГОКе" введено в действие новое Положение об оплате труда работников
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Железногорск-Илимский (*2)
Приказом №1122 от 28.10.2019 г. Управляющего директора ПАО "Коршуновский ГОК" утверждено и введено в действие Положение об оплате труда работников ПАО "Коршуновский ГОК" с 01.01.2020 г.
Приказом №1122 от 28.10.2019г. Управляющего директора ПАО «Коршуновский ГОК» утверждено и введено в действие Положение об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК» с 01.01.2020г.
С введением данного Положения для значительной части работников меняется система оплаты труда со сдельно-премиальной на повременно-премиальную, для водителей автосамосвалов БелАЗ устанавливается индивидуальная сдельно-премиальная система оплаты труда. Вводятся индивидуальные надбавки, суть которых в Положении не раскрывается, практически для всех работников изменены условия премирования.
В настоящее время Положение об оплате труда направлено в структурные подразделения для ознакомления, без мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и без протокола разногласий.
Администрация ПАО «Коршуновский ГОК» пытается убедить работников предприятия в том, что при введении в действие нового Положения об оплате труда, заработная плата не уменьшится, данная позиция вызывает большие сомнения у профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в ПАО «Коршуновский ГОК», в связи с чем было выраженно отрицательное мотивированное мнение и подписан протокол разногласий по данному локальному нормативному акту.
http://profkgok.ru/index.php/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/204-%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%83
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
