Погашены долги по зарплате в АО "Племенной завод "Торосово"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Волосовский район
Прокуратура Ленинградской области провела проверку исполнения требований трудового законодательства на территории Волосовского района Ленинградской области. Установлено, что у АО "Племенной завод "Торосово" образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 2,8 млн рублей перед 99 работниками за первую и вторую половину октября 2019 года, а также в размере 1,2 млн рублей перед 96 работниками за первую половину ноября 2019 года.
Прокуратура Ленинградской области провела проверку исполнения требований трудового законодательства на территории Волосовского района Ленинградской области. Установлено, что у АО «Племенной завод «Торосово» образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 2,8 млн рублей перед 99 работниками за первую и вторую половину октября 2019 года, а также в размере 1,2 млн рублей перед 96 работниками за первую половину ноября 2019 года. Аналогичные нарушения выявлены в ЗАО «Племенной завод «Ленинский путь» которое своевременно не выплатило 77 работникам заработную плату в размере 2,4 млн рублей за вторую половину октября 2019 года. В этой связи прокуратурой области руководителям организаций внесены представления, которые находятся на рассмотрении. Принятыми мерами прокурорского реагирования вышеуказанная задолженность погашена. Восстановление прав граждан на получение своевременной и в полном объеме заработной платы находится на контроле прокуратуры области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников -
05.11.2025 16:47
Отраслевой профсоюз изучил условия труда в Арсеньевской городской больнице -
05.11.2025 15:13
Численность самозанятых в Орловской области увеличивается -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
05.11.2025 11:45
Размер средних зарплат работников в Курганской области увеличился -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
