
В "Метрострое" прокомментировали ситуацию с выплатой долгов по зарплате
Источник: www.dp.ru
Территория: Санкт-Петербург
В пресс-службе "Метростроя" рассказали, когда сотрудники ЗАО "Управление-15 Метрострой" получат долги по зарплате.
В пресс-службе "Метростроя" рассказали, когда сотрудники ЗАО "Управление-15 Метрострой" получат долги по зарплате. "В августе 2019 года в организации прошло массовое сокращение. Фонд оплаты труда данной организации не пополнялся с сентября месяца, так как фактически "Управление-15" с этого месяца не выполняло работ. Ситуация усложняется также тем, что компания имеет непогашенные авансы, выданные ей ранее. Тем не менее, ОАО "Метрострой" были изысканы средства в размере 8,5 млн рублей, которые в декабре были изъяты судебными приставами и должны были быть переведены на зарплатные карты сотрудников. Однако из-за технической ошибки средства не успели поступить в 2019 году и будут переведены в первые рабочие дни после праздников", – сообщили в пресс-службе "Метростроя". Там также пояснили, что большинство сотрудников ЗАО "Управление-15 Метрострой" ожидают погашения долгов по трем статьям. Речь идет о расчетных при увольнении, отпускных и компенсации за простой. В "Метрострое" добавили, что к решению вопроса подключены судебные приставы, прокуратура и комитет по труду и занятости. "Выход из сложившейся ситуации требует индивидуального подхода. Он обязательно будет найден, и сотрудники компании получат полный расчет, который им полагается по закону. Такая задача поставлена и она будет реализована", – заявили в "Метрострое".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области -
17.10.2025 16:53
Налог для трудовых мигрантов планируют повысить в Курской области -
17.10.2025 16:37
«Российские железные дороги» объявили о сокращении вакансий и ограничении приема новых сотрудников -
17.10.2025 16:31
Профсоюз добился улучшения условий труда для китайских моряков в порту Находка -
17.10.2025 16:08
Работники почтового отделения в Волгограде заявили о проблемах с выплатой зарплат -
17.10.2025 14:07
В Волгоградской области мужчины оформляют пособие по уходу за ребенком
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.