В "Метрострое" прокомментировали ситуацию с выплатой долгов по зарплате
Источник: www.dp.ru
Территория: Санкт-Петербург
В пресс-службе "Метростроя" рассказали, когда сотрудники ЗАО "Управление-15 Метрострой" получат долги по зарплате.
В пресс-службе "Метростроя" рассказали, когда сотрудники ЗАО "Управление-15 Метрострой" получат долги по зарплате. "В августе 2019 года в организации прошло массовое сокращение. Фонд оплаты труда данной организации не пополнялся с сентября месяца, так как фактически "Управление-15" с этого месяца не выполняло работ. Ситуация усложняется также тем, что компания имеет непогашенные авансы, выданные ей ранее. Тем не менее, ОАО "Метрострой" были изысканы средства в размере 8,5 млн рублей, которые в декабре были изъяты судебными приставами и должны были быть переведены на зарплатные карты сотрудников. Однако из-за технической ошибки средства не успели поступить в 2019 году и будут переведены в первые рабочие дни после праздников", – сообщили в пресс-службе "Метростроя". Там также пояснили, что большинство сотрудников ЗАО "Управление-15 Метрострой" ожидают погашения долгов по трем статьям. Речь идет о расчетных при увольнении, отпускных и компенсации за простой. В "Метрострое" добавили, что к решению вопроса подключены судебные приставы, прокуратура и комитет по труду и занятости. "Выход из сложившейся ситуации требует индивидуального подхода. Он обязательно будет найден, и сотрудники компании получат полный расчет, который им полагается по закону. Такая задача поставлена и она будет реализована", – заявили в "Метрострое".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
