
В Сатке главврач станции скорой помощи уволил председателя профсоюза "Действия"
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Сатка (*2)
Главный врач станции скорой помощи в Сатке, где сотрудники пригрозили объявить "итальянскую забастовку" из-за низких зарплат, уволил председателя профкома "Действия".
Главный врач станции скорой помощи в Сатке Константин Лаптев, где сотрудники пригрозили объявить итальянскую забастовку из-за низких зарплат, уволил председателя профкома "Действия" Дмитрия Бурдина, сообщили Накануне.RU в профсоюзе медработников. Напомним, в декабре работники "скорой помощи" в Сатке записали видеообращение, в котором пожаловались на низкую заработную плату. По словам медиков, при переходе на новую оплату труда они стали получать меньше. Так, выплаты за ночные смены сократились с 100% до 20%, за стаж – с 80% до 15%, за вредные условия труда – с 24% до 4%. С переходом на новую оплату труда заработная плата у водителей на ставку составила 13 тыс. руб., у фельдшеров – 17-18 тыс. руб. При этом сам главврач, по данным профсоюза, за 2018 год задекларировал доход в размере более 1,3 млн руб. Тогда медработники объявили о скором начале итальянской забастовки. В результате главврач издал приказ об увольнении члена профкома Дмитрия Бурдина. "Увольнение было произведено накануне объявленных переговоров между работодателем и работниками. Профсоюз "Действие" заявляет, что главному врачу не удастся запугать сотрудников выездных бригад. Уволенный активист будет восстановлен на работе, а господин Лаптев будет наказан за грубые нарушения законодательства. Профсоюзом уже подготовлен соответствующий судебный иск и обращения в надзорные органы", - рассказали в профсоюзе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.