Из Гражданского кодекса РФ могут убрать понятие МРОТ
Территория: Москва
Минюст РФ готовит законопроект, согласно которому из Гражданского кодекса могут убрать понятие "минимальный размер оплаты труда". Изменения готовят для того, чтобы исключить возможность двоякого толкования понятия МРОТ, которому, по мнению министерства, придают достаточно широкий смысл.
Из Гражданского кодекса могут убрать понятие «минимальный размер оплаты труда», соответствующий законопроект готовит Минюст, пишет в четверг газета «Известия».
«В документе предлагается убрать указание на минимальный размер оплаты труда, заменив слова конкретными суммами денежных выплат. Аналогичные поправки планируется внести в Воздушный кодекс РФ, Устав железнодорожного транспорта и ряд федеральных законов», — говорится в статье.
Изменения готовят для того, чтобы исключить возможность двоякого толкования понятия МРОТ, которому, по мнению министерства, придают достаточно широкий смысл. Его используют в различных отраслях законодательства в том числе для определения размеров сумм по гражданско-правовым обязательствам.
МРОТ, согласно готовящимся поправкам, будут трактовать только как минимум денежных средств, который гарантируется работнику в качестве вознаграждения за выполненные трудовые обязанности. Сборы и штрафы больше не будут основываться на МРОТ.
Документ планируется представить кабмину в декабре, а в марте 2021 года – внести в Госдуму.
Поправки планируют поддержать партии «Единая Россия», «Справедливая Россия» и ЛДПР. Глава комитета по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока, коммунист Николай Харитонов считает, что коммунисты документ поддержат. Он отметил, что величина МРОТ в России сегодня оставляет желать лучшего.
https://riamo.ru/article/406907/ponyatie-mrot-predlozhili-ubrat-iz-grazhdanskogo-kodeksa.xl?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение в рамках разработки законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
25.02.2026 17:24
Заместитель председателя Правительства РФ Т.Голикова: реальные доходы граждан выросли на 7,7%
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
