В Чили компания H&M сократила рабочую неделю без снижения зарплат

Автор: Айсин Камиль

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Чили

Компания H&M заключила соглашение с профсоюзом работников H&M в Чили о сокращении рабочей недели с 45 до 40 часов без понижения зарплат.

Компания H&M, известный во всем мире производитель одежды и крупная сеть одноименных розничных магазинов, заключила соглашение с профсоюзом работников H&M в Чили о сокращении рабочей недели с 45 до 40 часов без понижения зарплат, сообщает радио BioBioChile. Это соглашение вступает в силу с 1 апреля. Кроме того, оно содержит ряд бонусов для сотрудников H&M, которых удалось добиться профсоюзу в переговорах с работодателем. Работники, у которых есть ребенок, получат на два дня отпуска больше, чем предусмотрено законом. Женщины при желании могут продлить свой декретный отпуск на два месяца без содержания, но с оплатой яслей. Родители детей с ограниченными возможностями также получают постоянную надбавку. Сотрудники, чья рабочая неделя составит 40 часов, будут получать 700 тысяч песо (примерно 885 долларов США) в месяц до вычета налогов. 30-часовая рабочая неделя обещает 500 тысяч песо (примерно 632 доллара США). Представитель компании заявил, что эти меры приняты для того, чтобы предоставить работникам возможность совмещать работу и личную жизнь, а также продиктованы заботой о благополучии сотрудников фирмы. ФНПР неоднократно выступала за сокращение рабочей недели, причем непременным условием является сохранение зарплат.