
Руководство "Южноуральского завода радиокерамики" приняло решение о банкротстве предприятия
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
Совет директоров "Южноуральского завода радиокерамики" (ЮЗРК) принял решение о банкротстве предприятия. Пять из семи членов совета проголосовали за обращение в арбитраж с заявлением о несостоятельности ЮЗРК.
На предприятие заведены исполнительные листы на 440 млн рублей.
Совет директоров «Южноуральского завода радиокерамики» (ЮЗРК) принял решение о банкротстве предприятия. Как сообщается на портале раскрытия, пять из семи членов совета проголосовали за обращение в арбитраж с заявлением о несостоятельности ЮЗРК. Один воздержался и один не явился на заседание.
Заводу более 60 лет, он находится в Южноуральске (Челябинская область). Предприятие специализируется на выпуске керамических изделий для радиоэлектронной промышленности и других отраслей. По данным бухгалтерской отчетности, непокрытый убыток предприятия в 2017 году составил 186,2 млн рублей, в 2018 году – 221,8 млн рублей, по итогам трех кварталов прошлого года – 262,32 млн рублей.
На ЮЗРК заведено 129 исполнительных листов по налогам и штрафам на сумму 439,7 млн рублей, по данным системы «Контур.Фокус».
Летом 2019 года директора завода Николая Фролова оштрафовали на 500 тыс. руб. за невыплату налогов. Суд установил, что с 2017 по 2019 год Фролов скрыл 93,8 млн рублей от налоговой службы, зная, что предприятие должно ФНС более 112 млн рублей. Из материалов дела следует, что Фролов организовал систему так, чтобы дебиторы ЮЗРК перечисляли средства его кредиторам, избегая счетов, с которых налоговая могла бы списать долг.
Получить комментарий ЮЗРК «Правде УрФО» не удалось.
pravdaurfo.ru/news/184914-yuzhnouralskiy-zavod-radiokeramiki-zayavit-o
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.