Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект по электронному документообороту в трудовых отношениях
Источник: www.fnpr.org
Территория: Москва
4 февраля Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект по ведению электронных документов в трудовых отношениях.
«Особо отмечается, что работодатели и работники будут участвовать в эксперименте только на добровольной основе, и речь не идет об электронных трудовых книжках, а о других документах, касающихся трудовых отношений с работниками, вести их должен работодатель, - говорит депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. - В частности, это различные распоряжения работодателя; инструктажи; решения о изменении квалификации; трудовые договоры и т. д. Я уверен, что цифровизация в оформлении трудовых отношений нужна, если она приводит к упрощению документооборота для работников, если она гарантирует сохранность этих документов, работает на гарантии соблюдения трудовых прав. На мой взгляд, эффективность нововведений должна быть аргументирована, сами механизмы - апробированы на практике, во время эксперимента. Эти позиции учитываются законопроектом. Депутаты группы "Солидарность" в Госдуме совместно с Федерацией независимых профсоюзов России готовы вносить необходимые с точки зрения профсоюзного сообщества, с точки зрения защиты интересов работника поправки. На это у нас есть 30 дней. Ждем конкретных предложений. Напоминаю, что эксперимент пройдет с 1 апреля по 31 декабря текущего года».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
