В Финляндии завершилась забастовка работников бумажной отрасли победой профсоюза
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год.
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год. Они были добавлены в рамках соглашения о повышении конкурентноспособности. Тем самым профсоюз завершил двухнедельную забастовку на предприятиях, производящих один из ключевых экспортных товаров страны. Крупнейший производитель бумаги в Финляндии заявил, что каждая неделя акции обошлась производству в 11 млн евро. Как сообщает Reuters, в ближайшее время стороны подпишут соглашение. В его рамках минимальная зарплата будет повышена на 3,3% в течение 25 месяцев. Время работы предприятий увеличится на 24 часа за счет сокращения остановок в середине лета. Напомним, что профсоюз Paperiliitto объявил забастовку 27 января. В ней приняли участие 9 тыс. работников бумажной отрасли. Основной причиной конфликта стали дополнительные неоплачиваемые 24 часа работы в год. Работники требовали отменить нововведение или выплатить компенсацию. Забастовку поддержали индустриальный профсоюз Teollisuusliitto и профсоюз служащих в сфере промышленности Финляндии Ammattiliitto Pro. К протесту также присоединились порядка 50 тыс. сотрудников компаний в сфере торговли и жилищно-коммунального хозяйства – членов профсоюза сферы услуг PAM – и сотрудники логистической компании Inex Partner.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
