В Финляндии завершилась забастовка работников бумажной отрасли победой профсоюза
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год.
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год. Они были добавлены в рамках соглашения о повышении конкурентноспособности. Тем самым профсоюз завершил двухнедельную забастовку на предприятиях, производящих один из ключевых экспортных товаров страны. Крупнейший производитель бумаги в Финляндии заявил, что каждая неделя акции обошлась производству в 11 млн евро. Как сообщает Reuters, в ближайшее время стороны подпишут соглашение. В его рамках минимальная зарплата будет повышена на 3,3% в течение 25 месяцев. Время работы предприятий увеличится на 24 часа за счет сокращения остановок в середине лета. Напомним, что профсоюз Paperiliitto объявил забастовку 27 января. В ней приняли участие 9 тыс. работников бумажной отрасли. Основной причиной конфликта стали дополнительные неоплачиваемые 24 часа работы в год. Работники требовали отменить нововведение или выплатить компенсацию. Забастовку поддержали индустриальный профсоюз Teollisuusliitto и профсоюз служащих в сфере промышленности Финляндии Ammattiliitto Pro. К протесту также присоединились порядка 50 тыс. сотрудников компаний в сфере торговли и жилищно-коммунального хозяйства – членов профсоюза сферы услуг PAM – и сотрудники логистической компании Inex Partner.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
