В Финляндии завершилась забастовка работников бумажной отрасли победой профсоюза
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год.
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год. Они были добавлены в рамках соглашения о повышении конкурентноспособности. Тем самым профсоюз завершил двухнедельную забастовку на предприятиях, производящих один из ключевых экспортных товаров страны. Крупнейший производитель бумаги в Финляндии заявил, что каждая неделя акции обошлась производству в 11 млн евро. Как сообщает Reuters, в ближайшее время стороны подпишут соглашение. В его рамках минимальная зарплата будет повышена на 3,3% в течение 25 месяцев. Время работы предприятий увеличится на 24 часа за счет сокращения остановок в середине лета. Напомним, что профсоюз Paperiliitto объявил забастовку 27 января. В ней приняли участие 9 тыс. работников бумажной отрасли. Основной причиной конфликта стали дополнительные неоплачиваемые 24 часа работы в год. Работники требовали отменить нововведение или выплатить компенсацию. Забастовку поддержали индустриальный профсоюз Teollisuusliitto и профсоюз служащих в сфере промышленности Финляндии Ammattiliitto Pro. К протесту также присоединились порядка 50 тыс. сотрудников компаний в сфере торговли и жилищно-коммунального хозяйства – членов профсоюза сферы услуг PAM – и сотрудники логистической компании Inex Partner.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2026 16:00
Работникам ООО «М Строй» в Энгельсе выплачены долги по зарплате -
19.06.2026 15:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкортостане -
19.06.2026 14:59
Информацию о невыплате зарплат метростроевцам прокомментировали в МКУ «ГУММиД» -
19.06.2026 13:45
Служба занятости Карелии представила сведения о трудоустройстве граждан -
19.06.2026 09:27
Уникальный кадровый проект для студентов-медиков анонсирован в Свердловской области -
19.06.2026 09:01
Ситуацию с выплатой долгов по зарплатам в Башкортостане обсудили на заседании -
19.06.2026 00:00
Врачи барнаульского роддома № 2 массово увольняются -
18.06.2026 22:12
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты метростроителям в Нижнем Новгороде -
18.06.2026 21:40
ЦБ РФ: у работодателя не будет обязанности выплачивать зарплату цифровыми рублями -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
В стране и за рубежом >>
-
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
18.06.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали создание перечня видов профессиональной деятельности -
16.06.2026 11:48
В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека -
11.06.2026 15:39
Количество заявок на пособие по безработице в США растет
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
