В Финляндии завершилась забастовка работников бумажной отрасли победой профсоюза
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год.
Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии Paperiliitto договорился с работодателями о выплате компенсаций за дополнительные 24 часа работы в год. Они были добавлены в рамках соглашения о повышении конкурентноспособности. Тем самым профсоюз завершил двухнедельную забастовку на предприятиях, производящих один из ключевых экспортных товаров страны. Крупнейший производитель бумаги в Финляндии заявил, что каждая неделя акции обошлась производству в 11 млн евро. Как сообщает Reuters, в ближайшее время стороны подпишут соглашение. В его рамках минимальная зарплата будет повышена на 3,3% в течение 25 месяцев. Время работы предприятий увеличится на 24 часа за счет сокращения остановок в середине лета. Напомним, что профсоюз Paperiliitto объявил забастовку 27 января. В ней приняли участие 9 тыс. работников бумажной отрасли. Основной причиной конфликта стали дополнительные неоплачиваемые 24 часа работы в год. Работники требовали отменить нововведение или выплатить компенсацию. Забастовку поддержали индустриальный профсоюз Teollisuusliitto и профсоюз служащих в сфере промышленности Финляндии Ammattiliitto Pro. К протесту также присоединились порядка 50 тыс. сотрудников компаний в сфере торговли и жилищно-коммунального хозяйства – членов профсоюза сферы услуг PAM – и сотрудники логистической компании Inex Partner.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
