Работники автоколонны 1322 намерены провести забастовку из-за долгов по зарплатам
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Вятские Поляны (*1)
В Вятских Полянах водители и кондукторы обратились в администрацию города с требованиями выплатить обещанные деньги.
Предупредила о забастовке администрацию города АО «Вятско-Полянская автоколонна 1322». Поскольку до 31 января и по сей день ей заплатили по муниципальном контракту только половину от обещанного миллиона рублей, инициативная группа водителей и кондукторов направила письмо с требованиями погасить задолженность, поднять зарплату на 15%, приобрести новые автобусы вместо тех, что «чаще ломаются, чем ездят», а также сократить интервалы движения в часы пик. В противном случае со 2 марта общественного транспорта на маршрутах города не будет.
Подписанты обращения утверждают, что уже три года не получают зарплату, долг с 2017 года достиг 4,9 млн рублей. Плановые убытки текущего года, подлежащие субсидированию, обоснованные всеми расчетами, составляют 3,5 млн. рублей, автоколонна на грани закрытия. Напомним, что в конце прошлого года руководство предприятия уже извещало горадминистрацию Вятских Полян о том, что с 1 января автобусы не выйдут на работу. Однако денег в бюджете на автоперевозки горожан не заложено.
В прошлом году 47 предприятий Кировской области, занимающихся пассажирскими перевозками, получили субсидий на 416,8 млн рублей. Более половины этих денег получили в качестве компенсации недополученных доходов две компании, занимающиеся перевозкой пассажиров и багажа на железной дороге в пригородном сообщении, сообщается в открытых источниках. Еще 100 млн получил аэропорт «Победилово», а оставшиеся деньги распределены между остальными 44 автопредприятиями. Общий объем дотаций за прошлый год вырос на 28 процентов.
www.newsler.ru/economics/2020/02/27/avtokolonna-1322-izvestila-goradministraciyu-o-zabastovke
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Средняя предлагаемая зарплата в Приморском крае выросла -
18.09.2026 00:00
Работникам ООО «УСК» в Южно-Сахалинске выплачены долги по зарплате -
18.09.2026 00:00
Мурманская область вышла на первое место среди регионов СЗФО по уровню средней заработной платы -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка перевозчиков проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица приблизилась к историческому минимуму -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи в 4,5 раза -
17.09.2026 17:41
Проект по повышению производительности труда НОТ 2.0 реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в сельских районах Индии снизился -
17.09.2026 16:10
Во Франции энергетики проводят забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове снизился до 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица приблизилась к историческому минимуму -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка перевозчиков проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
