Следственный комитет начал проверку "Стройтрансгаз-Восток" по причине забастовки вахтовиков
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Следственное управление заинтересовалось выложенными ранее в средствах массовой информации постами о забастовке рабочих на территории стройки музейно-театрального комплекса. 11 марта работники ООО "Стройтрансгаз-Восток" остановили строительные работы на объекте музейно-театрального комплекса на острове Русский. По словам рабочих, им не платят полную зарплату, условия — ужасные, нет даже туалетов, а инструменты они покупают за свой счет.
Следователи начали изымать документацию в ходе доследственной проверки по сообщениям о невыплате заработной платы сотрудникам ООО "Стройтрансгаз-Восток", сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе регионального ведомства. "В настоящее время устанавливается количество работников, сумма и срок задолженности по заработной плате. В ходе проверки изымается необходимая документация, опрашиваются сотрудники и представители организации. По результатам проверки будет принято процессуальное решение", — говорится в официальном сообщении регионального Следственного комитета. Кроме того, к проверке подключились и другие ведомства. — Прокуратурой с привлечением Гострудинспекции и Роспотребнадзора в настоящее организована проверка соблюдения трудового законодательства и санитарно-эпидемиологического законодательства (в части условий пребывания работников-вахтовиков), — сообщила старший помощник прокурора Приморского края Виолетта Дорожкина. Напомним, около тысячи человек, задействованные в строительстве музейно-театрального комплекса вышли на стихийный митинг на острове Русский в среду, 11 марта. По словам рабочих, им не платят полную зарплату, условия — ужасные, нет даже туалетов, а инструменты они покупают за свой счет. Митингующие строители уверяют, что им урезали заработную плату на 30-50% без каких либо оснований и не возмещают затраты на проезд. Кроме того, им не выплатили межвахтовые. Вместо 100-120 тысяч рублей 10 марта они получили от 24 до 57 тысяч рублей. На объекте трудятся вахтовики со всей России. Как ранее сообщало ИА PrimaMedia, в помещение столовой — антисанитарные условия, оно не отапливается. На качество пищи работники также жалуются, заверяя, что их кормят одной гречкой. Строители отметили, что их заселили в общежития, но там плесень, а "тараканы прям по столам бегают". Как уточнил один из митингующих, комнаты очень сырые, плохо отапливаемые. Есть такие, где проживают сразу порядка 100 человек. Отметим, что компания-подрядчик строительства музейно-театрального комплекса — компания "СтройТрансГаз-Восток" (СТГ-Восток). Буквально в конце февраля представители компании отчитались, что на выделенной площадке на острове Русский ведется одновременное строительство всех девяти зданий, заявленных в проекте. "Для строителей организовано централизованное питание, перевозка и проживание: люди обеспечены хорошей спецодеждой и средствами индивидуальной защиты для работы в две смены в суровых условиях приморской зимы", — говорится на сайте компании. Напомним, что проект культурного комплекса состоит из двух площадок: первая — в районе улицы Аксаковской. Вторая на острове Русском — примерно 14 гектаров. Здесь предполагается строительство жилья для сотрудников и специалистов театрально-образовательного и музейного комплекса, строительство хореографической школы, музыкальной школы, средней общеобразовательной школы и интернатов для размещения детей, которые будут обучаться музыке и балету. Создать в Приморье единый музейный комплекс поручил президент России Владимир Путин. Срок сдачи объектов в эксплуатацию — середина 2023 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице -
15.12.2025 17:34
Проводится проверка по нарушениям трудового законодательства в ОАО “Сахарный завод Ленинградский” -
15.12.2025 16:30
Социальные партнеры в Алтайском крае обсудили проблемы трудовых отношений в ЖКХ -
15.12.2025 16:28
Работники парижского музея Лувр вышли на забастовку -
15.12.2025 15:08
Правительство Башкирии обсудило содействие занятости граждан с ограниченными возможностями -
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
