Краснодарский "Тандер" не исполняет решение суда
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
АО "Тандер" до сих пор не отменила приказ о применении дисциплинарного взыскания к председателю первичной профсоюзной организации, несмотря на вступившее в силу 26 ноября 2019 года апелляционное определение Краснодарского краевого суда.
АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») до сих пор не отменила приказ о применении дисциплинарного взыскания к председателю первичной профсоюзной организации Константину Иванову, несмотря на вступившее в силу 26 ноября 2019 года апелляционное определение Краснодарского краевого суда. Об этом «Солидарности» сообщил предпрофкома АО «Тандер», который был уволен с работы в прошлом году и сейчас занимается восстановлением через суд. Ранее Государственная инспекция труда в Краснодарском крае, в свою очередь, провела проверку и установила незаконность дисциплинарного взыскания и в июне 2019 года направила руководству «Тандер» предписание его отменить. Однако «Тандер» оспорил предписание ГИТ в Первомайском районном суде. Государственная инспекция труда в Краснодарском крае с указанным решением суда не согласилась и подала апелляционную жалобу, которую и удовлетворил Краснодарский краевой суд (копии решений имеются в редакции). Однако, как рассказал Константин Иванов, взыскание до сих пор не снято. Первичной профсоюзной организацией направлены обращения в прокуратуру и ГИТ края в связи с уклонением АО «Тандер» от исполнения апелляционного определения Краснодарского краевого суда. «Солидарность» следит за многочисленными фактами нарушений трудового законодательства, давления на профсоюзную организацию и профлидеров в АО «Тандер».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 12:50
Стоимость патента для трудовых мигрантов в Нижегородской области возрастет -
16.09.2026 11:23
В Краснодарском крае заключено новое отраслевое соглашение в бюджетной сфере -
16.09.2026 10:22
Минтруд разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений самозанятостью -
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Размеры средних предлагаемых зарплат в УФО выросли -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
