
Водителям пермских скорых не выплатили долги по зарплатам
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Водители пермских скорых не смогли выбить долги по зарплате со своего работодателя.
Водители пермских скорых не смогли выбить долги по зарплате со своего работодателя. Ранее компания «Феникс-Логистика», с которой водители заключили договоры, заверила, что погасит имеющуюся задолженность до конца февраля. Один из водителей рассказал URA.RU, что на просьбу выплатить зарплату работодатель «послал их лесом» и пригрозил судом. «Подходит к концу четвертый месяц ожидания денег. [Евгений] Фридман (контролирует „Феникс-логистика“ — прим. ред.) на нашу просьбу отвечает оскорблениями и угрожает судом. Последний раз в феврале нам выплатили по 10 тысяч рублей», — рассказал собеседник URA.RU. По его словам, обращения в адрес врио губернатора Пермского края Дмитрия Махонина результатов не дали — в ответ водителям скорых пришла «отписка от минздрава». «Феникс-логистика» считается подконтрольной пермскому бизнесмену Евгению Фридману. Компания предоставляет машины скорой помощи местным подстанциям. Бизнесмен пояснил URA.RU, что прокомментирует информацию о невыплате зарплат позже. Ранее водители двух подстанций скорой помощи в Перми — Центральной и Мотовилихинской — обратились в прокуратуру Пермского края. В региональном минздраве URA.RU поясняли, что подобные вопросы находятся на контроле подрядчиков. Там указывали, что министерство здравоохранения Прикамья полностью рассчиталось с подрядчиком за оказанные транспортные услуги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.