В Челябинской области социальные партнеры заключили дополнительное соглашение об увеличении зарплат
Автор: Наталья Горюнова
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Дополнительное соглашение между работодателями, профсоюзом и правительством Челябинской области предусматривает увеличение зарплат жителей Челябинской области.
Главной задачей соглашения стало обеспечение опережающего роста зарплат южноуральцев. Правительство региона планирует предупредить возможные последствия пандемии и нестабильности на рынках. Дополнительное соглашение между работодателями, профсоюзом и правительством Челябинской области предусматривает увеличение зарплат жителей Челябинской области. Напомним, ранее в регионе также было заключено Региональное трехстороннее соглашение между Союзом промышленников и предпринимателей, правительством и федерацией профсоюзов. Оно предусматривает увеличение минимального размера оплаты труда работникам местных предприятий. «Приоритет роста доходов работающих граждан – это ключевое положение подписанного нами допсоглашения к Региональному трехстороннему соглашению. Также новый документ позволит обеспечить опережающий рост реальной заработной платы работников относительно размера индекса потребительских цен на товары и услуги», – отметил губернатор Алексей Текслер. Председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов отметил, что это соглашение носит прорывной характер для Уральского федерального округа. «Губернатор поддержал инициативу по повышению зарплат и встретился в Виктором Рашниковым, договорился о дополнительном соглашении, предусматривающем опережающий рост заработной платы. Это ключевой момент: если у нас ранее заработная плата поднималась на уровне потребительских цен, то в этом соглашении закреплено, что работодатели обеспечивают оплату труда выше уровня потребительских цен», – объяснил Екимов. По словам председателя Федерации профсоюзов региона, это позволит увеличить реальные доходы населения. «Ни в одном субъекте УрФО нет подобных соглашений, которые бы закрепляли рост зарплаты выше уровня инфляции. Это прорывной момент для региона. и он вписывается в те задачи по повышению качества жизни, которые ставит президент. Более того, новеллой этого соглашения является то, что власти предусмотрели необходимость повышения зарплаты работникам муниципальных учреждений. Чтобы не только внебюджетный сектор и область повышали зарплату, но и на муниципальном уровне уделяли вниманию этому вопросу», – сказал Екимов. Как отметил бизнес-омбудсмен Александр Гончаров, соглашение позволит жителям региона увеличить свои доходы еще до предполагаемого роста стоимости товаров и услуг. Помимо увеличения минимального размера оплаты труда, который за два года вырос на 64 %, предприниматели поднимет среднюю зарплату на процент инфляции и учтут в зарплатах будущий рост цен. «Мы своевременно подписали соглашение по инициативе губернатора. Документ позволит смягчить последствия того, что происходит в экономике. Безусловно, это определенная нагрузка на бизнес. Но мы эти факторы учитывали и обратились к губернатору и в правительство РФ с тем, чтобы принять меры поддержки для системообразующих предприятий, а также среднему и малому бизнесу», – сказал Александр Гончаров. Так, среди мер регионального уровня омбудсмен предложил освободить или отсрочить арендные платежи за муниципальное имущество, ввести мораторий на контрольно-надзорную деятельность, освободить малый бизнес от уплаты налогов в режиме спецналогооблажения, предприятия с численностью до 500 человек освободить на 50 % от уплаты всех региональных налогов и другие меры. «Многое уже внедряется сейчас. И надеемся, что и региональное правительство, и федеральное рассмотрят возможность дополнительной поддержки бизнеса. Таким образом, у нас получится соблюсти баланс интересов. Конечно, бизнесу нелегко, но это не снимает социальную ответственность», – добавил Гончаров. О результатах достигнутых договоренностей можно будет судить уже в октябре 2020 года, сообщает пресс-служба правительства. Глава региона поручил разработать новое соглашение на следующие четыре года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.