
В Челябинской области социальные партнеры заключили дополнительное соглашение об увеличении зарплат
Автор: Наталья Горюнова
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Дополнительное соглашение между работодателями, профсоюзом и правительством Челябинской области предусматривает увеличение зарплат жителей Челябинской области.
Главной задачей соглашения стало обеспечение опережающего роста зарплат южноуральцев. Правительство региона планирует предупредить возможные последствия пандемии и нестабильности на рынках. Дополнительное соглашение между работодателями, профсоюзом и правительством Челябинской области предусматривает увеличение зарплат жителей Челябинской области. Напомним, ранее в регионе также было заключено Региональное трехстороннее соглашение между Союзом промышленников и предпринимателей, правительством и федерацией профсоюзов. Оно предусматривает увеличение минимального размера оплаты труда работникам местных предприятий. «Приоритет роста доходов работающих граждан – это ключевое положение подписанного нами допсоглашения к Региональному трехстороннему соглашению. Также новый документ позволит обеспечить опережающий рост реальной заработной платы работников относительно размера индекса потребительских цен на товары и услуги», – отметил губернатор Алексей Текслер. Председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов отметил, что это соглашение носит прорывной характер для Уральского федерального округа. «Губернатор поддержал инициативу по повышению зарплат и встретился в Виктором Рашниковым, договорился о дополнительном соглашении, предусматривающем опережающий рост заработной платы. Это ключевой момент: если у нас ранее заработная плата поднималась на уровне потребительских цен, то в этом соглашении закреплено, что работодатели обеспечивают оплату труда выше уровня потребительских цен», – объяснил Екимов. По словам председателя Федерации профсоюзов региона, это позволит увеличить реальные доходы населения. «Ни в одном субъекте УрФО нет подобных соглашений, которые бы закрепляли рост зарплаты выше уровня инфляции. Это прорывной момент для региона. и он вписывается в те задачи по повышению качества жизни, которые ставит президент. Более того, новеллой этого соглашения является то, что власти предусмотрели необходимость повышения зарплаты работникам муниципальных учреждений. Чтобы не только внебюджетный сектор и область повышали зарплату, но и на муниципальном уровне уделяли вниманию этому вопросу», – сказал Екимов. Как отметил бизнес-омбудсмен Александр Гончаров, соглашение позволит жителям региона увеличить свои доходы еще до предполагаемого роста стоимости товаров и услуг. Помимо увеличения минимального размера оплаты труда, который за два года вырос на 64 %, предприниматели поднимет среднюю зарплату на процент инфляции и учтут в зарплатах будущий рост цен. «Мы своевременно подписали соглашение по инициативе губернатора. Документ позволит смягчить последствия того, что происходит в экономике. Безусловно, это определенная нагрузка на бизнес. Но мы эти факторы учитывали и обратились к губернатору и в правительство РФ с тем, чтобы принять меры поддержки для системообразующих предприятий, а также среднему и малому бизнесу», – сказал Александр Гончаров. Так, среди мер регионального уровня омбудсмен предложил освободить или отсрочить арендные платежи за муниципальное имущество, ввести мораторий на контрольно-надзорную деятельность, освободить малый бизнес от уплаты налогов в режиме спецналогооблажения, предприятия с численностью до 500 человек освободить на 50 % от уплаты всех региональных налогов и другие меры. «Многое уже внедряется сейчас. И надеемся, что и региональное правительство, и федеральное рассмотрят возможность дополнительной поддержки бизнеса. Таким образом, у нас получится соблюсти баланс интересов. Конечно, бизнесу нелегко, но это не снимает социальную ответственность», – добавил Гончаров. О результатах достигнутых договоренностей можно будет судить уже в октябре 2020 года, сообщает пресс-служба правительства. Глава региона поручил разработать новое соглашение на следующие четыре года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
15.08.2025 18:21
Правительство Удмуртской Республики планирует проиндексировать оклады государственных и муниципальных служащих -
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.