
Профсоюз борется за сохранение сахарного завода в Тимашевске
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Тимашевский район
В июне 2010 года ОАО "Изумруд", владеющее Тимашевским сахарным заводом, было признано банкротом, и в отношении его имущества была введена процедура конкурсного производства. Однако профсоюз немедленно вступил в борьбу за сохранение предприятия и рабочих мест и добился от руководства края гарантий для коллектива. Чтобы обеспечить работу завода в то время, пока продолжается процедура банкротства ОАО "Изумруд", работники были переведены в другую фирму, которая заключила с собственником предприятия договор на аренду площадей и оборудования. При переводе за работниками были сохранены заработные платы, социальные гарантии и условия труда. В мае 2012 года весь трудовой коллектив был повторно переведен в другую фирму и остается там на момент июня 2013 года. Из-за затянувшейся процедуры банкротства, отсутствия стабильности на предприятии, неопределенности в решении вопроса о дальнейшей аренде, люди находятся в постоянном напряжении, но полны решимости отстаивать свой завод. По словам председателя первичной организации профсоюза работников АПК России Н.Богдан, профсоюз готовится к коллективным действиям и просит солидарной поддержки от братских организаций и всех, кому небезразлична судьба рабочих семей, рабочих мест.
В июне 2010 года ОАО «Изумруд», владеющее Тимашевским сахарным заводом, было признано банкротом, и в отношении его имущества была введена процедура конкурсного производства. Однако профсоюз немедленно вступил в борьбу за сохранение предприятия и рабочих мест и добился от руководства края гарантий для коллектива. Вице-губернатор, Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Управление по финансовому оздоровлению и банкротству, Краснодарский филиал ОАО «Россельхозбанк» и глава Тимашевского района в один голос обещали не допустить закрытия завода. Ведь для такого небольшого города как Тимашевск одновременное увольнение 400 человек стало бы серьезным социальным потрясением. У многих работников сахарного завода двое, трое малолетних детей; другую значительную часть коллектива составляют работники старше 50 лет, которые не смогли бы найти другую занятость не только в силу возраста, но и учитывая узкую специализацию предприятия. Чтобы обеспечить работу завода в то время, пока продолжается процедура банкротства ОАО «Изумруд», работники были переведены в другую фирму, ООО «Тимашевский сахарный завод», которая заключила с собственником предприятия договор на аренду площадей и оборудования. При переводе благодаря усилиям профсоюза за работниками были сохранены заработные платы, социальные гарантии и условия труда. Работа завода продолжилась. В мае 2012 года весь трудовой коллектив был повторно переведен в другую фирму, ООО «Тимашевский сахар», работниками которого люди остаются до настоящего времени. Однако на сегодняшний день срок действия договора аренды с ООО «Тимашевский сахар» истек, а конкурсный управляющий по-прежнему владеющего предприятием ОАО «Изумруд» не торопится возобновлять его. Между тем, сезон переработки сахарной свеклы наступит в самое ближайшее время, и если договора не будет, предприятие окажется фактически ликвидировано. Из-за затянувшейся процедуры банкротства, отсутствия стабильности на предприятии, неопределенности в решении вопроса о дальнейшей аренде люди находятся в постоянном напряжении, но полны решимости отстаивать свой завод. - Мы хотим работать на Тимашевском сахарном заводе, получать достойную заработную плату за свой труд, быть уверенны в том, что завтра мы не окажемся на улице без средств к существованию. Мы готовимся к коллективным действиям и просим о солидарной поддержке наши братские организации и всех, кому небезразлична судьба рабочих семей, рабочих мест,- говорит Надежда Богдан, председатель первички профсоюза работников АПК России, действующей на предприятии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.