Профсоюз борется за сохранение сахарного завода в Тимашевске
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Тимашевский район
В июне 2010 года ОАО "Изумруд", владеющее Тимашевским сахарным заводом, было признано банкротом, и в отношении его имущества была введена процедура конкурсного производства. Однако профсоюз немедленно вступил в борьбу за сохранение предприятия и рабочих мест и добился от руководства края гарантий для коллектива. Чтобы обеспечить работу завода в то время, пока продолжается процедура банкротства ОАО "Изумруд", работники были переведены в другую фирму, которая заключила с собственником предприятия договор на аренду площадей и оборудования. При переводе за работниками были сохранены заработные платы, социальные гарантии и условия труда. В мае 2012 года весь трудовой коллектив был повторно переведен в другую фирму и остается там на момент июня 2013 года. Из-за затянувшейся процедуры банкротства, отсутствия стабильности на предприятии, неопределенности в решении вопроса о дальнейшей аренде, люди находятся в постоянном напряжении, но полны решимости отстаивать свой завод. По словам председателя первичной организации профсоюза работников АПК России Н.Богдан, профсоюз готовится к коллективным действиям и просит солидарной поддержки от братских организаций и всех, кому небезразлична судьба рабочих семей, рабочих мест.
В июне 2010 года ОАО «Изумруд», владеющее Тимашевским сахарным заводом, было признано банкротом, и в отношении его имущества была введена процедура конкурсного производства. Однако профсоюз немедленно вступил в борьбу за сохранение предприятия и рабочих мест и добился от руководства края гарантий для коллектива. Вице-губернатор, Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Управление по финансовому оздоровлению и банкротству, Краснодарский филиал ОАО «Россельхозбанк» и глава Тимашевского района в один голос обещали не допустить закрытия завода. Ведь для такого небольшого города как Тимашевск одновременное увольнение 400 человек стало бы серьезным социальным потрясением. У многих работников сахарного завода двое, трое малолетних детей; другую значительную часть коллектива составляют работники старше 50 лет, которые не смогли бы найти другую занятость не только в силу возраста, но и учитывая узкую специализацию предприятия. Чтобы обеспечить работу завода в то время, пока продолжается процедура банкротства ОАО «Изумруд», работники были переведены в другую фирму, ООО «Тимашевский сахарный завод», которая заключила с собственником предприятия договор на аренду площадей и оборудования. При переводе благодаря усилиям профсоюза за работниками были сохранены заработные платы, социальные гарантии и условия труда. Работа завода продолжилась. В мае 2012 года весь трудовой коллектив был повторно переведен в другую фирму, ООО «Тимашевский сахар», работниками которого люди остаются до настоящего времени. Однако на сегодняшний день срок действия договора аренды с ООО «Тимашевский сахар» истек, а конкурсный управляющий по-прежнему владеющего предприятием ОАО «Изумруд» не торопится возобновлять его. Между тем, сезон переработки сахарной свеклы наступит в самое ближайшее время, и если договора не будет, предприятие окажется фактически ликвидировано. Из-за затянувшейся процедуры банкротства, отсутствия стабильности на предприятии, неопределенности в решении вопроса о дальнейшей аренде люди находятся в постоянном напряжении, но полны решимости отстаивать свой завод. - Мы хотим работать на Тимашевском сахарном заводе, получать достойную заработную плату за свой труд, быть уверенны в том, что завтра мы не окажемся на улице без средств к существованию. Мы готовимся к коллективным действиям и просим о солидарной поддержке наши братские организации и всех, кому небезразлична судьба рабочих семей, рабочих мест,- говорит Надежда Богдан, председатель первички профсоюза работников АПК России, действующей на предприятии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
