
Профсоюз борется за сохранение сахарного завода в Тимашевске
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Тимашевский район
В июне 2010 года ОАО "Изумруд", владеющее Тимашевским сахарным заводом, было признано банкротом, и в отношении его имущества была введена процедура конкурсного производства. Однако профсоюз немедленно вступил в борьбу за сохранение предприятия и рабочих мест и добился от руководства края гарантий для коллектива. Чтобы обеспечить работу завода в то время, пока продолжается процедура банкротства ОАО "Изумруд", работники были переведены в другую фирму, которая заключила с собственником предприятия договор на аренду площадей и оборудования. При переводе за работниками были сохранены заработные платы, социальные гарантии и условия труда. В мае 2012 года весь трудовой коллектив был повторно переведен в другую фирму и остается там на момент июня 2013 года. Из-за затянувшейся процедуры банкротства, отсутствия стабильности на предприятии, неопределенности в решении вопроса о дальнейшей аренде, люди находятся в постоянном напряжении, но полны решимости отстаивать свой завод. По словам председателя первичной организации профсоюза работников АПК России Н.Богдан, профсоюз готовится к коллективным действиям и просит солидарной поддержки от братских организаций и всех, кому небезразлична судьба рабочих семей, рабочих мест.
В июне 2010 года ОАО «Изумруд», владеющее Тимашевским сахарным заводом, было признано банкротом, и в отношении его имущества была введена процедура конкурсного производства. Однако профсоюз немедленно вступил в борьбу за сохранение предприятия и рабочих мест и добился от руководства края гарантий для коллектива. Вице-губернатор, Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Управление по финансовому оздоровлению и банкротству, Краснодарский филиал ОАО «Россельхозбанк» и глава Тимашевского района в один голос обещали не допустить закрытия завода. Ведь для такого небольшого города как Тимашевск одновременное увольнение 400 человек стало бы серьезным социальным потрясением. У многих работников сахарного завода двое, трое малолетних детей; другую значительную часть коллектива составляют работники старше 50 лет, которые не смогли бы найти другую занятость не только в силу возраста, но и учитывая узкую специализацию предприятия. Чтобы обеспечить работу завода в то время, пока продолжается процедура банкротства ОАО «Изумруд», работники были переведены в другую фирму, ООО «Тимашевский сахарный завод», которая заключила с собственником предприятия договор на аренду площадей и оборудования. При переводе благодаря усилиям профсоюза за работниками были сохранены заработные платы, социальные гарантии и условия труда. Работа завода продолжилась. В мае 2012 года весь трудовой коллектив был повторно переведен в другую фирму, ООО «Тимашевский сахар», работниками которого люди остаются до настоящего времени. Однако на сегодняшний день срок действия договора аренды с ООО «Тимашевский сахар» истек, а конкурсный управляющий по-прежнему владеющего предприятием ОАО «Изумруд» не торопится возобновлять его. Между тем, сезон переработки сахарной свеклы наступит в самое ближайшее время, и если договора не будет, предприятие окажется фактически ликвидировано. Из-за затянувшейся процедуры банкротства, отсутствия стабильности на предприятии, неопределенности в решении вопроса о дальнейшей аренде люди находятся в постоянном напряжении, но полны решимости отстаивать свой завод. - Мы хотим работать на Тимашевском сахарном заводе, получать достойную заработную плату за свой труд, быть уверенны в том, что завтра мы не окажемся на улице без средств к существованию. Мы готовимся к коллективным действиям и просим о солидарной поддержке наши братские организации и всех, кому небезразлична судьба рабочих семей, рабочих мест,- говорит Надежда Богдан, председатель первички профсоюза работников АПК России, действующей на предприятии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.08.2025 14:45
Депутат Государственной думы РФ предложил индексировать пенсии ежеквартально -
12.08.2025 14:45
Значительное число медиков считают систему распределения стимулирующих выплат несправедливой -
12.08.2025 10:45
Работающим пенсионерам предложили компенсировать пропущенные индексации выплат -
12.08.2025 09:36
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Береславское КХ» -
12.08.2025 01:36
В Санкт-Петербурге ввели ограничения для работы иностранных граждан курьерами -
12.08.2025 00:00
Соглашение о взаимодействии подписали Агентство по туризму и профсоюз культуры Красноярского края -
12.08.2025 00:00
Профсоюз здравоохранения в Красноярске начинает подготовку молодых профлидеров -
11.08.2025 17:53
Профсоюз выявил нарушения трудовых прав работников Прокопьевской городской больницы -
11.08.2025 16:50
Министр транспорта РФ высказал идею замены курьеров дронами при доставке товаров -
11.08.2025 16:48
Министерство труда Саратовской области представило информацию о трудоустройстве подростков
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.