
Администрация всеволожского завода "Форд" препятствует работе профсоюзного инспектора труда
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Администрация завода "Форд" препятствует работе профсоюзного инспектора труда. 19 июня 2013 года исполняющий эту должность Александр Илларионов не был допущен на территорию предприятия, где 24 июня 2013 года может начаться забастовка. В профсоюзе говорят о намерении обжаловать действия работодателя в прокуратуре.
Администрация завода «Форд» препятствует работе профсоюзного инспектора труда. 19 июня исполняющий эту должность Александр Илларионов не был допущен на территорию предприятия, где 24 июня может начаться забастовка. «Вчера по поручению старшего инспектора труда Игоря Темченко я должен был посетить завод, - рассказывает Илларионов, - В мои обязанности входит контроль соблюдения трудового законодательства и консультирование членов профсоюза. В последний раз я был на «Форде» 5 июня, и тогда никаких проблем не возникло – это обычная, будничная процедура. Однако на этот раз замначальника охраны Медведев отказался выписать мне пропуск, мотивируя это тем, что «нет заявки на проход». В МПРА считают, что администрация «Форда» нарушает статью 370 ТК РФ, согласно которой профсоюзы имеют право контролировать соблюдение трудового законодательства работодателями. По-видимому, такой антипрофсоюзный жест связан со сложившейся на заводе предзабастовочной ситуацией. В профсоюзе говорят о намерении обжаловать действия работодателя в прокуратуре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.