Предприниматели Приморья призывают краевые власти смягчить режим самоизоляции и разрешить им работать
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Предприниматели Приморья призывают краевые власти последовать примеру других субъектов, где смягчили режим самоизоляции, и разрешить им работать. В обращении на имя губернатора, полпреда в ДФО и бизнес-омбудсмена деловое сообщество в том числе выдвинуло предложение "отменить ограничение перемещения людей по территории Приморского края, не зараженных коронавирусом COVID-19"
Предприниматели Приморья призывают краевые власти последовать примеру других субъектов, где смягчили режим самоизоляции, и разрешить им работать. В обращении на имя губернатора, полпреда в ДФО и бизнес-омбудсмена деловое сообщество в том числе выдвинуло предложение "отменить ограничение перемещения людей по территории Приморского края, не зараженных коронавирусом COVID-19", сообщает ИА PrimaMedia. Предприниматели подготовили обращение на имя полномочного представителя президента РФ в ДФО Юрия Трутнева, губернатора Приморского края Олега Кожемяко, уполномоченного по защите прав предпринимателей Марины Шемилиной, а также в администрацию президента, где сообщают, что ограничительные меры, принятые на территории субъекта, в конечном счете могут оказаться гораздо тяжелее последствий самого коронавируса. С 28 марта бизнес-активность в Приморье фактически парализована. Тысячи человек вынуждены были написать заявление на отпуск. По официальным данным минэкономразвития, за время "нерабочей недели" торговый оборот в крае сократился на 8%, из-за остановки деятельности предприятий регион может потерять 10 тысяч рабочих мест и 15 млрд рублей. Однако предпринимательское сообщество считает, что реальная цифра значительно больше, ведь только в сфере услуг и сопряженных с ней отраслях занято около 65 тысяч человек. В качестве вариантов смягчения ограничительных мер на территории Приморского края в обращении предложено: – отменить любые ограничения перемещения людей по территории Приморского края, не зараженных коронавирусом COVID-19; – разрешить работу предприятий общественного питания и бытового обслуживания с ограничением числа единовременных посетителей, обеспечивающим минимальное расстояние между посетителями не менее 1.5 метров; – отменить приостановку деятельности торговых организаций и производственных предприятий, ограничив число единовременных посетителей, обеспечивающим минимальное расстояние между посетителями не менее 1.5 метров, с обязательным соблюдением иных санитарно-эпидемиологических норм и правил; – обязать всех находящихся на рабочих местах сотрудников предприятий общественного питания и бытового обслуживания, а также торговых и производственных предприятий носить защитные маски для лица. Предприниматели сообщают, что большинство участников рынка не смогут воспользоваться мерами поддержки, заявленными правительством края и администрациями муниципалитетов. Лишь немногие из них арендуют помещения в краевой или муниципальной собственности, чтобы применять льготы на арендную плату. Также снижение ставки по упрощенной системе налогообложения не поможет тем, кто работает на патенте, распространенном налоговом режиме для сферы услуг. "Каждый день простоя приносит убытки порядка 80 тысяч рублей. У нас есть обязательства перед сотрудниками, которым мы должны платить зарплату, перед поставщиками, у которых закупаем товар с рассрочкой. Никто не отменял выплаты по патенту, оплату аренды, кредиты. Выход здесь может быть один – открыться", — говорит Любовь Парик, владелица сети парикмахерских. Казалось бы, проще – заведениям общепита. Они могут работать в режиме ПВЗ – пункта выдачи заказов. Но участники рынка сообщают, что ни ПВЗ, ни бесплатная доставка на дом от 500 рублей не спасают ситуацию. У многих из них средний чек упал до нуля. "Мы по-прежнему платим налоги, аренду, зарплаты, но не думаю, что сможем долго продолжать это делать. А уже через месяц вполне может так случиться, что продавать будет нечего и некому", — комментирует региональный директор сети "Кафема" Каталина Школа. Между тем ряд субъектов уже пошли по пути смягчения режима самоизоляции. В Хабаровске с 8 апреля начинают работать МФЦ, предприятия из сферы бытовых услуг — парикмахерские, салоны красоты, косметические и массажные салоны. При этом они должны строго соблюдать установленные правила — обеспечить социальное дистанцирование, обязательно использовать средства защиты и проводить дезинфекционные мероприятия. "Знаю, что мнения тут разделятся. Кто-то скажет, что нужно закрыть все без исключения, оставив только аптеки и продуктовые. Но я хочу, чтобы вы понимали, сегодня нам нужно думать и о будущем. О том, как не оставить многие семьи без средств к существованию, которые им обеспечивает их личное дело. Ваше же личное дело — пользоваться их услугами или временно воздержаться", — сообщает в соцсетях глава Хабаровского края Сергей Фургал. Профессор НИУ "Высшая школа экономики" Евгений Коган прокомментировал ситуацию следующим образом: "Что может случиться с огромным ТЦ, если съедет магазинчик на 25 метров, в котором работают три человека? Ничего. А если таких магазинчиков – этажи? Падает трафик, закрываются фудкорты, а потом съезжает якорный арендатор. А у ТЦ – крупные кредиты в крупных банках. Которые становятся дефолтными. Ложится банк, и костяшки начинают падать, пока не упадут все. Еще раз – киты вымрут без планктона! В проигрыше – все. Даже если вы бюджетник или сотрудник госкорпорации. Просто ваш проигрыш в этом случае не моментальный, а растянутый во времени". Отметим, по последним данным, решением Минпромторга от 6 апреля высшим должностным лицам субъектов РФ поручено обеспечить бесперебойную работу промышленных предприятий, организаций торговли и сферы услуг.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
