
Челябинские профсоюзы обращаются к работодателям отказаться от дивидендов и не увольнять сотрудников
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области подготовил обращение к правительству региона, органам государственной власти и местного самоуправления с предложениями в связи с распространением коронавируса нового типа. По данным профсоюзов, ряд работодателей нарушают права трудовых коллективов.
Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области подготовил обращение к правительству региона, органам государственной власти и местного самоуправления с предложениями в связи с распространением коронавируса нового типа. По данным профсоюзов, ряд работодателей нарушают права трудовых коллективов. «Уже сейчас мы имеем факты, когда некоторые работодатели решают свои экономические проблемы за счет работников, что только усугубляет ситуацию и создает социальное напряжение в трудовых коллективах. Сокращение персонала, объявление простоя, снижение доходов работников — не выход из положения. А ожидаемые массовые высвобождения людей — это недопустимая мера», — говорится в письме профсоюзов. В связи с этим федерация просит власти Челябинской области «обратиться к председателю правительства РФ о рекомендации членам советов директоров акционерных обществ, управляющих пакетами акций, находящихся в федеральной собственности, о невыплате дивидендов по итогам 2019–2020 годов; а также оказывать в приоритетном порядке финансовую поддержку тем организациям, руководители которых находят возможность в это сложное время сохранять рабочие места». Кроме того, профсоюзы считают, что нужно «организовать контроль по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима в организациях, работающих в период карантина, а также в общественном транспорте». Еще одно предложение — «предусмотреть возможность заключения дополнительных муниципальных контрактов с учетом расчета максимальной начальной цены контракта для финансовой стабилизации работы предприятий муниципального общественного транспорта». Кроме того, предлагается «расширить перечень мер социальной поддержки населения, в том числе по отсрочке коммунальных платежей и введению моратория на индексацию тарифов на коммунальные услуги в 2020 году, а также социально-незащищенным категориям и потерявшим работу». От работодателей просят «не допускать расторжения в одностороннем порядке трудовых договоров в период действия указа президента РФ № 239 от 2 апреля 2020 года» (о нерабочих днях. — Прим. ред.); «не допускать отказа в одностороннем порядке выполнения обязательств, закрепленных в коллективных договорах и соглашениях и локальных нормативных актах». Кроме того, профсоюзы против «необоснованного снижения заработной платы работников и принудительной отправки в отпуска без содержания или оформления простоя». Также работодателей призывают «активно использовать все формы поддержки, предусмотренные на федеральном и региональном уровнях в целях сохранения производственной деятельности и трудовых коллективов; обеспечить необходимые меры по организации рабочего места на дому (компьютер, связь, интернет) при переводе работников на дистанционный режим работы; проинформировать своих работников (застрахованных лиц), достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет, о возможности оформления ими электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином». У президиума федерации есть рекомендации и для профсоюзных организаций, в частности: «оперативно реагировать на нарушения трудовых прав работников (необоснованные сокращения, снижение или задержка заработной платы, отказ в переводе работника на удаленную работу) с использованием современных средств коммуникаций».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.