Челябинские профсоюзы обращаются к работодателям отказаться от дивидендов и не увольнять сотрудников
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области подготовил обращение к правительству региона, органам государственной власти и местного самоуправления с предложениями в связи с распространением коронавируса нового типа. По данным профсоюзов, ряд работодателей нарушают права трудовых коллективов.
Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области подготовил обращение к правительству региона, органам государственной власти и местного самоуправления с предложениями в связи с распространением коронавируса нового типа. По данным профсоюзов, ряд работодателей нарушают права трудовых коллективов. «Уже сейчас мы имеем факты, когда некоторые работодатели решают свои экономические проблемы за счет работников, что только усугубляет ситуацию и создает социальное напряжение в трудовых коллективах. Сокращение персонала, объявление простоя, снижение доходов работников — не выход из положения. А ожидаемые массовые высвобождения людей — это недопустимая мера», — говорится в письме профсоюзов. В связи с этим федерация просит власти Челябинской области «обратиться к председателю правительства РФ о рекомендации членам советов директоров акционерных обществ, управляющих пакетами акций, находящихся в федеральной собственности, о невыплате дивидендов по итогам 2019–2020 годов; а также оказывать в приоритетном порядке финансовую поддержку тем организациям, руководители которых находят возможность в это сложное время сохранять рабочие места». Кроме того, профсоюзы считают, что нужно «организовать контроль по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима в организациях, работающих в период карантина, а также в общественном транспорте». Еще одно предложение — «предусмотреть возможность заключения дополнительных муниципальных контрактов с учетом расчета максимальной начальной цены контракта для финансовой стабилизации работы предприятий муниципального общественного транспорта». Кроме того, предлагается «расширить перечень мер социальной поддержки населения, в том числе по отсрочке коммунальных платежей и введению моратория на индексацию тарифов на коммунальные услуги в 2020 году, а также социально-незащищенным категориям и потерявшим работу». От работодателей просят «не допускать расторжения в одностороннем порядке трудовых договоров в период действия указа президента РФ № 239 от 2 апреля 2020 года» (о нерабочих днях. — Прим. ред.); «не допускать отказа в одностороннем порядке выполнения обязательств, закрепленных в коллективных договорах и соглашениях и локальных нормативных актах». Кроме того, профсоюзы против «необоснованного снижения заработной платы работников и принудительной отправки в отпуска без содержания или оформления простоя». Также работодателей призывают «активно использовать все формы поддержки, предусмотренные на федеральном и региональном уровнях в целях сохранения производственной деятельности и трудовых коллективов; обеспечить необходимые меры по организации рабочего места на дому (компьютер, связь, интернет) при переводе работников на дистанционный режим работы; проинформировать своих работников (застрахованных лиц), достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет, о возможности оформления ими электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином». У президиума федерации есть рекомендации и для профсоюзных организаций, в частности: «оперативно реагировать на нарушения трудовых прав работников (необоснованные сокращения, снижение или задержка заработной платы, отказ в переводе работника на удаленную работу) с использованием современных средств коммуникаций».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
