Самарский космический центр "Прогресс" ввел режим простоя до конца мая
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
АО РКЦ "Прогресс" ввёл для своих работников режим простоя с 12 по 31 мая. Об этом сообщает областное министерство труда. Представители министерства рассказали о режиме простоя в ответ на жалобу в твиттере.
АО РКЦ «Прогресс» ввёл для своих работников режим простоя с 12 по 31 мая. Об этом сообщает областное министерство труда.
Представители министерства рассказали о режиме простоя в ответ на жалобу в твиттере.
— На заводе «РКЦ «Прогресс» часть работников перевели на 2/3 от оклада с 12 мая по 31 мая. Так же предлагают взять отпуск на эти дни. А это не противоречит словам президента от 11.05.2020?
Комментируя эту жалобу, в минтруде указали, что в организациях, деятельность которых не приостановлена, «работодатели при принятии решения о введении простоя руководствуются нормами трудового законодательства».
— От причин введения простоя зависит размер его оплаты (по вине работодателя оплата производится не менее 2/3 средней зарплаты, по причинам, не зависящим от работодателя и работника, — не менее 2/3 оклада, тарифной ставки).
Напомним, несколько дней в апреле большая часть коллектива «Прогресса» находилась в самоизоляции. Также с 30 марта по 3 апреля предприятие приостанавливало работу.
drugoigorod.ru/progress-prostoy/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        31.10.2025 15:16 Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб
- 
        31.10.2025 13:10 Работникам АО "Тюменский хлебокомбинат" частично погашены долги по оплате труда
- 
        31.10.2025 11:55 В странах СНГ наметилась тенденция повышения доли работников старших возрастных групп
- 
        31.10.2025 11:20 Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,3%
- 
        31.10.2025 09:50 Переизбран председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения
- 
        31.10.2025 09:38 Депутаты Государственной Думы РФ предложили повысить МРОТ до 45 тыс. рублей
- 
        31.10.2025 03:15 Снизить пенсионный возраст и отказаться от системы пенсионных баллов предлагают в Государственной Думе РФ
- 
        31.10.2025 00:00 Выявлены нарушения в расчете заработной платы учителям в Бурятии
- 
        30.10.2025 23:40 Минобрнауки РФ: в вузах увеличат число бюджетных мест по инженерным и сельскохозяйственным направлениям
- 
        30.10.2025 22:22 Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.

