Сотрудники Тимашевского сахарного завода написали письмо Президенту РФ

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Краснодарский край

Населенные пункт(ы): Тимашевский район

Уже три года на Тимашевском сахарном заводе длится конкурсное управление. Обанкроченное в 2009 году, предприятие переходило от арендатора к арендатору. А вместе с имущественным комплексом от работодателя к работодателю кочевал и трудовой коллектив. Эффективный собственник так и не пришел. Теперь помещение и оборудование завода собираются продать, а более 400 сотрудников - уволить. Работникам сахарного завода остается лишь писать многочисленные обращения представителям власти и организовывать акции протеста. Заводчане отправили обращение Президенту РФ с просьбой к гаранту Конституции вмешаться и принять меры к стабилизации обстановки на одном из крупнейших предприятий Тимашевского района. Копии обращения были направлены губернатору Краснодарского края А.Ткачеву, председателю краевого Заксобрания В.Бекетову и главе муниципального образования "Тимашевский район" А.Житлову. Но ответов пока не поступило. В продолжение протестных действий заводчане выйдут 4 июля 2013 года на митинг на площади Тимашевска. Далее часть коллектива готова начать голодовку. Если в ближайшее время не будет найдено приемлемое для людей решение руководством края, председатель профсоюза работников АПК РФ Н.Агапова заявила, что придется обратиться за помощью в Международный союз пищевиков IUF.

Уже три года на Тимашевском сахарном заводе длится конкурсное управление. Обанкроченное в 2009 году, предприятие переходило от арендатора к арендатору. А вместе с имущественным комплексом от работодателя к работодателю кочевал и трудовой коллектив. Эффективный собственник так и не пришел. Теперь помещение и оборудование завода собираются пустить с молотка, а более 400 сотрудников - уволить. Найти работу в небольшом Тимашевске заводчанам вряд ли удастся, многие из них останутся без средств к существованию, а некоторые, возможно, и без крыши над головой. Работникам сахарного завода остается лишь писать многочисленные обращения представителям власти и... организовывать акции протеста. Об этом узнал корреспондент “Солидарности”, побывав на месте событий. “На темную”. Утро 24 июня. У проходной Тимашевского сахарного завода в одиночном пикете стоит работница завода Светлана Клименко. Вокруг толпятся коллеги-соратники. На улице рядом с проходной их всего около десятка. Еще более 150 работников собрались в конференц-зале предприятия. Они бы и рады присоединиться к пикетчикам, да закон не велит. Устроившись на подоконниках, люди с интересом наблюдают за происходящим. Впрочем, их черед наступит довольно скоро: профорганизация завода подала в городскую и районную администрации уведомления о проведении 4 июля митинга. В планах профкома - вывести на главную площадь Тимашевска 100 человек. Впрочем, организаторы написали заявку на сотню активистов для того, чтобы не было повода отказать в проведении акции протеста. А так - выйти готовы почти все четыре сотни сотрудников, представители дружественных профорганизаций, да и жители города. Причина всех этих действий проста: возможное закрытие значимого для Тимашевска завода - вопреки логике и многочисленным обещаниям представителей власти. - В случае закрытия предприятия нам некуда идти! - рассказывает мне пикетчица Светлана, работающая на Тимашевском сахарном заводе обжигальщиком извести. - У нас все надеются, что завод все-таки будет работать хотя бы в сезон переработки сахарной свеклы. Собственно, за счет этих двух-трех месяцев мы обычно и выживаем. Тогда заработная плата достаточно высокая: 15 тысяч рублей. Остальной год получается примерно по 4500 в месяц... Такого заработка хватает, конечно, исключительно на то, чтобы купить еду, кое-какую одежду и оплатить услуги ЖКХ. Да и то, по словам Светланы, за небольшую комнату в общежитии ей приходится выплачивать около 2000 рублей. Так что в “голодные” месяцы счета прячут до лучших времен, выплачивая сразу большую сумму в доходное время. - Мы живем “на темную”, не зная, что нас ждет завтра, - хмурится Светлана, поудобнее перехватывая плакат. - Жаль, что нет представителей власти, тех, которые заявляли, что завод не будет потерян и сохранится вместе с рабочими местами. У людей семьи, дети. Мы уже несколько месяцев не можем спокойно спать... - со слезами рассказывала на собрании профактива, состоявшемся после череды одиночных пикетов, Ольга Лобченко, оператор центрифугирования и профактивист, отработавшая на заводе 28 лет. В небольшом конференц-зале (или, если по-простому, по-заводскому, “красном уголке”) собралось около 200 человек. Несмотря на жару и духоту, сотрудники предприятия выстроились в несколько рядов даже за креслами и заняли часть коридора. Всем интересно послушать, что нового о положении их завода выяснилось за выходные. Нового, к сожалению, ничего. По словам председателя профкома Надежды Богдан, на собрании обещали присутствовать глава Тимашевского района, мэр города и представитель центра занятости, однако никто из них, к общему возмущению заводчан, так и не появился. - Хочу вам передать наказ от ветеранской организации и сказать, что невозможно безразлично смотреть на все, что происходит с заводом. Многие наши дети и уже внуки работали, работают и, хотелось бы верить, будут работать на этом предприятии, - строго говорит Валентина Александровна Просуренко, председатель совета ветеранов Тимашевского сахарного завода. - Мы всегда были на виду у властей, а сейчас к нам даже никто не соизволил приехать. Я призываю вас, нынешних работников: если вы не встанете и не заявите о себе, вплоть до объявления голодовки, то завод погибнет. В этом году нашему заводу исполняется 50 лет, а вместо поздравления - нам подкинули такую вот “свинью”. - Вопросы здесь задавать некому, но вы все равно задавайте, - подбадривает участников собрания предпрофкома. - У нас ведется протокол. Мы этот протокол предоставим администрации района, администрации края. Не хотят нас слушать - так будем передавать все наши претензии в письменном виде. А 4 июля выразим их на митинге. И люди высказываются. И задают вопросы. Пять лет в кризисе. Проблемы на Тимашевском сахарном заводе ОАО “Изумруд” начались в декабре 2008 года. Тогда руководство предприятия само инициировало банкротство: нечем было отдавать взятые ранее кредиты, досрочно взысканные ОАО “Россельхозбанк” по решению третейского суда. После истории с банкротством на заводе было введено конкурсное управление, в рамках которого управляющий ежегодно заключал договоры аренды имущества предприятия ОАО “Изумруд” то с одной, то с другой компанией. Соответственно, коллектив предприятия практически каждый год увольняли из одной фирмы и немедленно брали в следующую. До бесконечности такая круговерть длиться, конечно, не могла. Всем было понятно, что коса рано или поздно найдет свой камень, и столь непрочный механизм даст сбой. Да и конкурсное управление не могло длиться до бесконечности. По согласованию с основными кредиторами с 2010 по 2012 год конкурсный управляющий ОАО “Изумруд” Сергей Рябов заключил договор аренды имущественного комплекса предприятия с арендатором ООО “Тимашевский сахарный завод”. А в мае 2012 года договор аренды был заключен с ООО “Тимашевский сахар”. Несмотря на похожесть названий, это были разные арендаторы. Впрочем, работники особой разницы не почувствовали. Обе компании не считали себя хозяевами на проблемном предприятии, не были заинтересованы в обновлении производственного комплекса и развитии завода. По состоянию на 1 марта 2013 года договор аренды имущества “Изумруда” с целью переработки сахарной свеклы урожая 2013 года был заключен с ООО “ПромСервисИнвест”, то есть с теми же людьми, которые владеют упомянутым ООО “Тимашевский сахарный завод”. Такая вот своеобразная игра “выиграй завод на год”. - Люди их особо не интересуют, - поджимает губы председатель профкома. - Для них это - игрушки, а для сотрудников завода - жизнь. Далее - еще интереснее. В связи с заменой одного залогового кредитора другим (нынешний кредитор ООО “Седефат” зарегистрировано в далекой Австрии, и его согласие на распоряжение залоговым имуществом, в соответствии с законодательством, является обязательным) заключенный договор аренды расторгнут. Впрочем, далеко не все работники уверены, что “ПромСервисИнвест” занялся бы решением проблем предприятия. По условиям договора, представители этой компании должны были приступить к исполнению договорных обязательств еще с 1 апреля, но не приступили. Видимо, нашлись какие-то более важные проекты и интересные дела. На сегодня все минимальные расходы по содержанию и охране имущественного комплекса ОАО “Изумруд” несет прежний арендатор, ООО “Тимашевский сахар”. Из-за неопределенности в решении вопроса об арендаторе предприятия на новый сезон ни один из них не смог приступить к ремонтным работам по подготовке завода к сезону переработки сахарной свеклы. А 19 июня руководитель ООО “Тимашевский сахар” Сергей Парсегов, за компанией которого ныне числится “кочевое племя” работников завода, принес им горькие вести: достичь соглашения не удалось, договор не заключен, работников ждут увольнения. Слухи и страхи. Еще более расстроило заводчан сообщение конкурсного управляющего о том, что 15 июня завод был выставлен на торги. Причем не одним лотом, как того хотелось бы заводчанам и как это, в свое время, гарантировали краевые власти, а пятью. Что входит в тот или иной лот, Рябов, по словам сотрудников предприятия, рассказать отказался, порекомендовав тем зарегистрироваться на специализированном сайте. Более всего работники опасаются, что загадочные лоты уйдут разным собственникам, которые пустят их на “переработку”. Раздербанят завод по частям, все распродадут, а землю сдадут в аренду или продадут неизвестно кому. Например, среди сотрудников завода ходят слухи, что новая ТЭЦ (первый камень которой практически на территории Тимашевского сахарного завода 11 июля торжественно заложили глава района Алексей Житлов и зарубежные инвесторы этого проекта) предназначена как раз для предприятия, которое поставят на месте завода. Сомнения работников сахарного производства можно понять: зачем вдруг понадобилось строить новую ТЭЦ именно здесь, когда на заводе и так есть своя? Но даже если ТЭЦ - это просто страхи работников, основные проблемы предприятия все одно остаются на своем месте. Беда в том, что без этого имущества, то есть помещения и оборудования, завод представляет собой только лишь 400 грамотных специалистов. Трудовой коллектив - это, конечно, основа производства, однако без необходимых агрегатов да в чистом поле не очень-то займешься обработкой сахарной свеклы. Так что, приняв решение о распродаже имущества, конкурсный управляющий фактически “пустил с молотка” и всех сотрудников производства. Образно говоря, конечно. Но от этого не легче. Впрочем, особых претензий к Рябову у заводчан нет. По словам Надежды Богдан, это человек, просто исполняющий свои обязанности. - Порядок реализации залогового имущества обязательно должен был быть согласован с залоговыми кредиторами, - рассказывает сам Сергей Рябов. - Имущество ОАО “Изумруд” выставляется на торги в 5 лотах. Данный порядок реализации залогового имущества был утвержден решением арбитражного суда. Также Рябов подтвердил: имущество уже выставлено на продажу. На 29 июля 2013 года назначены первые торги. Если имущество не будет реализовано, то состоятся повторные торги с уменьшением стоимости на 10%. Если оно не будет продано и на повторных торгах, то у залогового кредитора возникает право оставить предмет залога за собой. Если он этим правом не воспользуется, имущество будет выставлено на публичные торги, путем уменьшения цены в порядке, установленном арбитражным судом. Оценить перспективы продажи имущества предприятия одному собственнику, по мнению конкурсного управляющего, в настоящее время невозможно, так как на сегодняшний день никто не проявил интереса к выставленным лотам. Когда и по какой стоимости будет реализовано имущество ОАО “Изумруд”, также пока неизвестно. Многие работники завода живут в общежитии, принадлежащем предприятию. Так как имущественный комплекс будет распродан, заводчане боятся остаться без крыши над головой. Куда в этом случае идти целым семьям сотрудников Тимашевского сахарного завода? Этот вопрос, как и многие другие, повисает в воздухе. Особая пикантность ситуации заключается в том, что денег у ООО “Тимашевский сахар” нет не только на погашение многочисленных задолженностей, но и вообще. Так что, по словам руководителя завода, уволенные сотрудники не только потеряют рабочие места, но и не смогут получить законные деньги, причитающиеся при увольнении. Итого: люди останутся без работы, без зарплаты, без крыши над головой и без законных компенсаций. Да к тому же без возможности нормально трудоустроиться. Но об этом - в следующей главе. “Изумрудное” предприятие. Ранним утром 24 июня, еще до пикетов и собрания профактива, со мной согласился встретиться исполнительный директор ОАО “Изумруд” Александр Елькин. Нужно отдать Елькину должное: он единственный из руководства завода, кто принял участие в собрании работников. Не побоялся выслушать, о чем они говорят, принять их боль. Впрочем, к исполнительному директору ОАО “Изумруд” у работников завода вопросов как раз не было. Заводчане прекрасно понимают, что исполнительный директор в случае закрытия предприятия тоже потеряет работу, которой посвятил не одно десятилетие. К тому же он один из немногих людей, отлично представляющих реальные возможности предприятия. Елькин считает: выставленные на торги лоты сформированы таким образом, что пока остается шанс сохранить Тимашевский сахарный завод именно в качестве перерабатывающего комплекса. Никто не делил отдельно стул, отдельно стол, отдельно какой-то насос. Это внушает некоторую надежду. - Возможность сохранения предприятия и коллектива была оглашена еще в 2010 году представителем краевой власти. Для этого необходима скорейшая реализация имущества с торгов, чтобы новый собственник был в состоянии вкладывать деньги в завод, - говорит Александр Елькин. - Одна из самых серьезных проблем, с которой столкнулись все сахарные заводы, находящиеся в похожей ситуации, в том, что любой арендатор, каким бы эффективным он ни был, не может технически перевооружать производственный комплекс. Просто не имеет на это права. К сожалению, за пять лет ситуация дошла до того, что завод - при всем своем потенциале - довольно серьезно отстал именно в технической реализации переработки сахарной свеклы. Вместе с тем, по мнению Елькина, завод, хоть и имеет ряд проблем и болезней, может нормально функционировать. - Я считаю, что завод обладает огромным нереализованным потенциалом, - убежденно говорит исполнительный директор. - К сожалению, потенциал этот был подсажен еще в 90-е годы, когда из-за не вполне сбалансированных решений тогдашнего руководства “Изумруда” произошло сокращение посевных площадей сахарной свеклы. Сам по себе завод в состоянии перерабатывать до 700 тысяч тонн свеклы в сезон. Это позволило бы ему держаться на плаву. Но реализация этой возможности, конечно, зависит от ряда условий, первое из которых - техническое перевооружение предприятия. Второе - возрождение сырьевой зоны. Третье - приход на завод эффективного собственника. Таковым мог бы стать один из наших сахарных магнатов, то есть тех сахарных компаний, которые давно и прочно позиционируют себя на этом рынке. Мало того, Елькин еще видит возможность запустить завод даже в этом году. Ситуация, однако, близка к тому, что переработка свеклы в 2013-м не будет экономически эффективна. Завод-то к запуску можно подготовить достаточно быстро. Но это, естественно, будет стоить больших денег. - У нас есть положительный опыт Динского сахарного завода, - объясняет он, - когда это предприятие практически за полтора месяца было подготовлено к переработке. Для Тимашевского завода, я считаю, нужно заложить два месяца. Учитывая, что запуститься нужно 1 сентября, крайний срок начала ремонтных работ - 1 июля. Но при этом должна быть четко подготовленная программа, учитывающая многие факторы, от привлечения кадров и до налаженного финансирования. Разговор с Елькиным, стал, пожалуй, наиболее оптимистичной беседой из всех, которые мне довелось провести, обсуждая данную проблему. Судя по всему, исполнительный директор действительно видит пути развития предприятия и верит в его перспективы - в случае если производственный комплекс и коллектив получится сохранить. Удалось встретиться и с первым заместителем главы муниципального образования “Тимашевский район” Анатолием Михулей. - На Тимашевском сахарном заводе мы, руководство района, вместе с краевой властью, инициативной группой работников, во главе с предпрофкома, из года в год находили пути, которые способствовали работе завода, - объясняет чиновник. - Приходил инвестор, брал в аренду завод, люди работали. Мы надеялись, что коллектив будет работать и в этом году. Нам хотелось верить, что кто-то из арендаторов, работавших на предприятии в прошлые годы, станет его хозяином, но этого не случилось. Сложилась тупиковая ситуация: завод надо готовить к сезону, а договор ни с кем не заключен. По словам Михули, уровень занятости у населения Тимашевского района сегодня высокий. Но центр занятости населения может предоставить людям, в случае их увольнения, до 300 рабочих мест. Впрочем, большинству желающих эти места занять придется, конечно, переквалифицироваться. Либо пойти на работы, не соответствующие профессиональному уровню. - Вообще мы не хотим говорить на тему, что сотрудники Тимашевского сахарного могут куда-то уйти, - делится со мной замглавы муниципального образования. - Нам надо сохранить предприятие, потому что если завод не проработает год - завода может попросту не стать. А ведь за счет его инфраструктуры живет целый микрорайон! В конце прошлой недели на уровне администрации района разбирался вопрос функционирования коммунальной инфраструктуры поселка сахарного завода. Не надо забывать о том, что Тимашевский сахарный завод несет довольно высокие социальные обязательства, такие как водоснабжение и энергоснабжение поселка. И закрытие завода ставит под угрозу нормальное функционирование поселка. Обращения и ответы. Помимо активных действий в родном Тимашевске профком и работники сахарного завода борются и на другом фронте, пытаясь добиться реакции на происходящее от краевых и федеральных властей. День в день с встречей, на которой директор объявил о сокращении, а конкурсный управляющий - о распродаже имущества на торгах, заводчане отправили обращение президенту РФ Владимиру Путину с просьбой к гаранту Конституции вмешаться и принять меры к стабилизации обстановки на одном из крупнейших предприятий Тимашевского района. Копии обращения были направлены губернатору Краснодарского края Александру Ткачеву, председателю краевого Заксобрания Владимиру Бекетову и главе муниципального образования “Тимашевский район” Алексею Житлову. На момент публикации материала ответы поступили от краевых и районных властей, а также от Министерства сельского хозяйства. К сожалению, ни готовых “рецептов” решения проблем заводчан, ни обещаний сохранить производство в этих документах обнаружить не удалось. Лишь описание конфликта да общие слова. Эти бумаги работники склонны считать не более чем отписками. До Путина и его администрации обращение, видимо, еще не дошло. А вот найти разумное объяснение молчанию губернатора не получается. Уж он-то в первую очередь должен реагировать на происходящее в зоне его ответственности. Тем более что именно краевые власти обещали сохранить завод. Кроме того, 20 июня инициативная группа работников во главе с председателем профкома посетила общественную приемную президента РФ в Краснодарском крае. В устной беседе они донесли позицию трудового коллектива по проблемному предприятию и передали обращение, подписанное 248 сотрудниками завода в адрес президента Путина и губернатора Ткачева. По словам Надежды Богдан, инициативная группа еще попыталась записаться к Ткачеву на прием, но в этом им отказали под предлогом того, что сначала следует дождаться ответа на обращение. Борьба продолжается. Несмотря на запутанную и крайне неопределенную ситуацию, сотрудники Тимашевского сахарного завода пока надеются на лучший исход. - Не может же быть так, чтобы наши протесты вкупе с усилиями районных властей и гарантиями краевого правительства не достигли успеха? - задается вопросом один из оптимистично настроенных сотрудников. - Мы по-настоящему любим свою работу, и мы готовы драться за право трудиться, получать за это нормальные деньги и нормально жить на родной земле! “Драка”, как видно, предстоит нелегкая. “Эффективный собственник” все не идет, а прочим, судя по всему, завод нужен исключительно как объект для освоения кредитов или ликвидации под освобождение территории. А краевая власть то ли не способна выполнить данные в 2010 году обещания, то ли попросту не заинтересована в их выполнении. Тем не менее трудящиеся при активной поддержке профсоюзных структур готовы к борьбе. В продолжение протестных действий заводчане выйдут 4 июля на митинг на площади Тимашевска. Далее часть коллектива готова начать голодовку. А там... кто знает, на что готовы пойти люди, чтобы отстоять завод, доход и дом родной? Комментарий. Наталья Агапова, председатель профсоюза работников АПК РФ: - Мы внимательно следим за ситуацией на Тимашевском сахарном заводе и за развитием событий. На днях состоялась встреча с председателем Тимашевской районной профорганизации Мариной Моспаненко, с председателем краевой профорганизации Федором Долженко. В последнее время банкротство некогда процветающих организаций, передел собственности, нежелание принимать во внимание судьбы работников - к сожалению, довольно типичная ситуация для Краснодарского края. А для такого города, как Тимашевск, высвобождение более 400 человек - это очень большая проблема, которая создает социальную напряженность. Об этом было проинформировано руководство страны. Насколько нам известно, состоявшийся сегодня пикет работников был властью проигнорирован, и это тревожно. Если в ближайшее время не будет найдено приемлемое для людей решение руководством края, мы будем вынуждены обратиться за помощью в наш глобальный профсоюз - Международный союз пищевиков IUF. Кроме этого, работникам предприятия будет оказана солидарная поддержка от наших территориальных и первичных организаций.