Минтруд РФ предложил смягчить условия досрочного выхода на пенсию
Автор: Алексей Лагутин
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Требования выхода на досрочную пенсию в России хотят смягчить. Такую меру планирует реализовать Минэкономразвития в рамках антикризисной политики. Инициатива направлена на поддержку российского рынка труда.
Требования выхода на досрочную пенсию в России хотят смягчить Такую меру планирует реализовать Минэкономразвития в рамках антикризисной политики. Инициатива направлена на поддержку российского рынка труда. Минтруд придумал способ поддержать российскую экономику. В министерстве предложили смягчить требования для выхода на досрочную пенсию. Минэкономразвития включило инициативу в антикризисный план. Сейчас опция доступна россиянам, которые лишились работы за два года до достижения пенсионного возраста. При этом, страховой стаж для мужчин должен составлять 25 лет, а для женщин – 20 лет. Гражданину также следует доказать невозможность трудоустройства. Минтруд предложил изменить одно из ключевых условий досрочного выхода на пенсию. В ведомстве хотят, чтобы на опцию смогли претендовать граждане, которым до выхода на пенсию осталось три года, а не текущие два. Также отмечается, что в плане не содержится требования обязательного наличия страхового стажа в 25 лет для мужчин и 20 для женщин. Также документом предусмотрено повышение минимального размера пособия по безработице на ближайшие три месяца. Вместо текущих 1,5 тысяч рублей, в плане предлагается поднять сумму до 4,5 тысяч, пишет газета «Известия». Ранее «ФедералПресс» сообщил, что российских предпенсионеров, которые не могут найти работу, хотят отправлять на заслуженный отдых раньше. Информацию подтвердили в Пенсионном фонде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.