Полпред ДФО предложил устраивать безработных на предприятия ТОР
Автор: Евгения Омельченко
Источник: fedpress.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Вице-премьер РФ и полпред ДФО Ю.Трутнев предложил новый способ борьбы с безработицей. По его словам, тех, кто остался без работы во время эпидемии коронавируса, можно устроить на предприятия в ТОР и Свободном порту Владивосток.
Вице-премьер РФ и полпред ДФО Юрий Трутнев предложил новый способ борьбы с безработицей. По его словам, тех, кто остался без работы во время эпидемии коронавируса, можно устроить на предприятия в ТОР и Свободном порту Владивосток. Полпред ДФО на Дальнем Востоке придумал, как дать работу тем, кто потерял ее из-за эпидемии коронавируса. Он предложил трудоустроить людей на предприятия, которые работают на территориях опережающего развития и в Свободном порту Владивосток. Трутнев поручил своему ведомству разработать программу, которая могла бы помочь людям. В первую очередь, по его мнению, следует собрать базу безработных, потерявших заработок во время кризиса. В программу также будет включена переквалификация. Заниматься программой будут специалисты Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ). «В существующих условиях рынок труда резко меняется. Агенство должно гибко реагировать на запросы людей и потребности работодателей», - рассказал Трутнев. Между тем, в Приморском крае местные власти начали сами решать проблему кризиса и внезапного роста безработицы. Еще в апреле безработных пригласили на оплачиваемые общественные работы. «С начала марта в Приморье к общественным работам приступили 402 человека. Самое популярное направление - это работники «зеленого хозяйства», занимающиеся благоустройством населенных пунктов», - рассказали в министерстве труда и социальной политики региона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
