Обращение работников Новозыбковского машзавода к Президенту РФ за спасение градообразующего предприятия
Источник: club-rf.ru
Территория: Брянская область
Населенные пункт(ы): Новозыбков
800 жителей города Новозыбков в Брянской области подписались под обращением к Владимиру Путину с просьбой обеспечить их работой и спасти город от вымирания.
800 жителей города Новозыбков в Брянской области подписались под обращением к Владимиру Путину с просьбой обеспечить их работой и спасти город от вымирания. На единственном крупном предприятии – Новозыбковском машиностроительном заводе – недавно уволили 80% работников, которые с ноября 2019г. не получали зарплату. Работники Новозыбковского машиностроительного завода в Брянской области отправили обращение на имя Владимира Путина с жалобой на задержку зарплаты, невозможность найти работу и вымирание города. Как пишет Readovka.ru, обращение к президенту отправили «Почтой России», оно состоит из письма с описанием плачевной ситуации в Новозыбкове, папки с подписями 800 его жителей и диска с видеозаписью. На ней работники завода рассказывают, что не получают зарплату с ноября 2019г. и им нечем кормить свои семьи. Авторы обращения также сообщили, что обращение к руководству завода не помогло повлиять на ситуацию. На самом предприятии идут постоянные сокращения. В обращении говорится, что там уволили 80% работников и они не могут встать на биржу труда из-за того, что она оказалась перегружена из-за резкого роста безработицы. Новозыбковский завод – единственное работающее предприятие в городе, где был трудоустроен почти каждый второй его житель. «Мы хотим, чтобы нам дали стабильную работу, чтобы была зарплата, чтобы содержать семью», – попросили жители города у президента.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
