Работники СКК имени Блинова в Омске обратились к Президенту РФ за помощью в получении зарплаты
Автор: Екатерина Сумина
Источник: fedpress.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Коллектив омского СКК имени Блинова записал видеообращение к Президенту РФ. В своем письме они просят решить вопрос с аварийным зданием и помочь сотрудникам получить зарплату.
Коллектив омского СКК имени Блинова записал видеообращение к президенту РФ Владимиру Путину. В своем письме они просят решить вопрос с аварийным зданием и помочь сотрудникам получить зарплату. Здание СКК им. Виктора Блинова в Омске находится в аварийном состоянии уже несколько лет. При этом ремонтные работы до сих пор не начались, а сотрудники не получают зарплату в течение нескольких месяцев. Сотрудники спорткомплекса записали видеообращение, в котором попросили президента РФ Владимира Путина разобраться в ситуации и принять меры. «Основной проблемой является ветхость комплекса. Зданию требуется капитальный ремонт. С 2015 года протекает кровля и правительство Омской области это знает. На ремонт арены 1 млн рублей, но желающих выполнить заказ пока нет. Создается впечатление, что проблемы спортивно-концертного комплекса беспокоят только нас, работников», – отметили авторы сообщения. По словам сотрудников комплекса, зарплату они не видели в течение четырех месяцев. На данный момент комплекс закрыт из-за несоответствия противопожарной безопасности. Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что деятельность СКК им. Блинова приостановлена по иску омской прокуратуры. В здании выявлены десятки нарушений пожарной безопасности, которые необходимо устранить до 1 октября нынешнего года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.