При вмешательстве прокуратуры Якутии работникам "Прогресса" частично погасили долги по зарплате
Источник: sakhalife.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Таттинский улус
Прокуратура Таттинского района Якутии провела проверку соблюдения трудового законодательства в потребительском обществе "Прогресс". Установлено, что руководство предприятия, имея реальную возможность осуществлять все необходимые выплаты, в течение более 3 месяцев не выплачивало в полном объеме заработную плату 28 работникам. Размер задолженности составил около 1, 8 млн. рублей.
Прокуратура Таттинского района Якутии провела проверку соблюдения трудового законодательства в потребительском обществе «Прогресс». Установлено, что руководство предприятия, имея реальную возможность осуществлять все необходимые выплаты, в течение более 3 месяцев не выплачивало в полном объеме заработную плату 28 работникам. Размер задолженности составил около 1, 8 млн. рублей. В целях защиты прав работников прокуратура приняла комплекс мер реагирования, в том числе внесла представление в адрес руководителя общества, возбудила в отношении юридического лица административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы). Кроме того, прокуратура направила материалы проверки в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании. По результатам их рассмотрения в отношении председателя потребительского общества «Прогресс» возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата заработной платы свыше 3 месяцев). В результате принятых мер реагирования работникам произведена оплата за труд в сумме около 1,5 млн. рублей, погашение оставшейся задолженности находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
