В отношении ООО "КамгэсЗЯБ" введена процедура наблюдения
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
Арбитраж Татарстана признал обоснованным иск «дочки» крупного строительного многопрофильного холдинга "Камгэсэнергострой" — ООО "КамгэсЗЯБ". В отношении компании ввели первый этап процедуры несостоятельности — наблюдение на три месяца
Арбитраж Татарстана признал обоснованным иск «дочки» крупного строительного многопрофильного холдинга «Камгэсэнергострой» — ООО «КамгэсЗЯБ». В отношении компании ввели первый этап процедуры несостоятельности — наблюдение на три месяца, передаёт корреспондент ИА REGNUM.
«Признать заявление обоснованным и ввести в отношении общества с ограниченной ответственностью «КамГэсЗяб», (ИНН 1 650 220 799, ОГРН 1 111 650 003 090) процедуру банкротства наблюдение сроком на 3 месяца, до 6 мая 2020 года», — отмечается в определении суда.
Временным управляющим назначена Гульнара Загидуллина. Следующее заседание суда состоится 28 апреля 2020 года.
В банкротном деле на сегодня есть заявления ещё от ряда кредитов. Так заявление ООО «Ремист» пока оставили без движения.
Долги, которые тянут завод ко дну, составляют 1 011 314 898,3 рубля. Помимо этого, УФНС по Татарстана заявляло ранее претензии на 1 011 314 898,3 рубля.
По данным ЕГРЮЛ, ООО учреждено в автограде в марте 2011 года, директор с декабря 2018 года — Фарит Дирдизов. На заводе работают почти 450 человек. Уставный капитал — свыше 159 млн рублей. Единственный владелец — ПАО «Камгэсэнергострой».
Напомним, холдинг реализовал в разные годы тысячи проектов, а завод ведёт свою историю с января 1962 года.
cmpro.ru/rus/catalog/stroitel_nie_materiali/novosti_rinka/stroitel_nie_materiali._stareishii_zavod_yacheistogo_betona_v_tatarstane_vstal_na_bankrotnii_put_.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.