Роструд проверит информацию о невыплате зарплат работникам филиала "Новозыбковского машиностроительного завода"
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Армавир
Краснодарское краевое профобъединение направило обращение в гострудинспекцию Краснодарского края о принятии срочных мер по взысканию зарплатной задолженности в филиале ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод».
Членам профсоюза работников машиностроения, работникам Армавирского машиностроительного завода - филиала ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» на всех уровнях: первичной, краевой профсоюзной организацией, оказывается правовая помощь и поддержка, подготовлены образцы заявлений в органы прокуратуры, в суд. Краснодарское краевое профобъединение направило обращение в гострудинспекцию Краснодарского края о принятии срочных мер по взысканию зарплатной задолженности. В связи с тем, что в Армавире находится филиал, проверка проводиться силами гострудинспекции Брянской области по месту нахождения юридического лица. Кроме этого, 11 июня в городской Думе Армавира депутаты внесли изменения в Решение Армавирской городской Думы от 25 декабря 2018 года №470 «О реализации права на оказание мер социальной поддержки в виде оказания материальной помощи отдельным категориям граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проживающих на территории муниципального образования город Армавир». Документ был дополнен пунктом об оказании мер социальной поддержки работникам предприятий, расположенных на территории города Армавира, с численностью работников 500 человек, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками более 6 месяцев. В соответствии с данным решением всем работникам Армавирского машиностроительного завода
будет оказана материальная помощь. 16 июня текущего года на территории завода проведено очередное заседание рабочей группы, на котором обсудили порядок поэтапного выхода завода из простоя и погашения задолженности по заработной плате. Очередное заседание рабочей группы назначено на 17 июля 2020 года.
kkoop.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
