Роструд проверит информацию о невыплате зарплат работникам филиала "Новозыбковского машиностроительного завода"
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Армавир
Краснодарское краевое профобъединение направило обращение в гострудинспекцию Краснодарского края о принятии срочных мер по взысканию зарплатной задолженности в филиале ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод».
Членам профсоюза работников машиностроения, работникам Армавирского машиностроительного завода - филиала ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» на всех уровнях: первичной, краевой профсоюзной организацией, оказывается правовая помощь и поддержка, подготовлены образцы заявлений в органы прокуратуры, в суд. Краснодарское краевое профобъединение направило обращение в гострудинспекцию Краснодарского края о принятии срочных мер по взысканию зарплатной задолженности. В связи с тем, что в Армавире находится филиал, проверка проводиться силами гострудинспекции Брянской области по месту нахождения юридического лица. Кроме этого, 11 июня в городской Думе Армавира депутаты внесли изменения в Решение Армавирской городской Думы от 25 декабря 2018 года №470 «О реализации права на оказание мер социальной поддержки в виде оказания материальной помощи отдельным категориям граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проживающих на территории муниципального образования город Армавир». Документ был дополнен пунктом об оказании мер социальной поддержки работникам предприятий, расположенных на территории города Армавира, с численностью работников 500 человек, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками более 6 месяцев. В соответствии с данным решением всем работникам Армавирского машиностроительного завода
будет оказана материальная помощь. 16 июня текущего года на территории завода проведено очередное заседание рабочей группы, на котором обсудили порядок поэтапного выхода завода из простоя и погашения задолженности по заработной плате. Очередное заседание рабочей группы назначено на 17 июля 2020 года.
kkoop.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
