Работники "Нижнетагильского завода металлоконструкций" отказались от проведения митинга
Источник: www.justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Работники "Нижнетагильского завода металлоконструкций" подали заявку на проведение митинга из-за передачи подряда на строительство моста через нижнетагильский пруд компании "Тюменьстальмост". Однако после визита мэра митинг решили не проводить.
Пока в России действует правило «больше трех не собираться», Нижний Тагил собирался митинговать. Работники Нижнетагильского завода металлоконструкций подали заявку на митинг из-за передачи подряда на строительство моста через нижнетагильский пруд компании «Тюменьстальмост». Переход жители ждали давно, с не меньшим нетерпением завод ждал заказа. После того, как подряд ушел в соседний регион, заводчанам грозит трехдневка. Гасить конфликт пришлось мэру Владиславу Пинаеву, хоть это и не вполне справедливо: на стороне металлоконструкции заказал генподрядчик «Альмакор Груп». Это и пытался объяснить мэр: не могут чиновники принуждать одну коммерческую структуру к сотрудничеству с другой. Судя по всему, недовольство работников подогревал директор завода Виталий Парфенов, который как раз и не смог договориться о стоимости работ с генподрядчиком. Отсутствием крупного заказа он объясняет грядущие задержки зарплат и сокращение рабочей недели. Ему лично сделал замечание районный прокурор: неаргументированный переход на сокращенную неделю и задержки зарплат могут обернуться уголовкой. Митинг после визита мэра рабочие отменили. А «АльмакорГруп», пока на словах, пообещала дать НЗМК возможность побороться за часть заказа, пишет телеграм-канал «Бажовский сказ».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.