Фото: Пресс-служба Администрации Нижнего Тагила/ Илья Колесов ntagil.org
Работники "Нижнетагильского завода металлоконструкций" отказались от проведения митинга
Источник: www.justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Работники "Нижнетагильского завода металлоконструкций" подали заявку на проведение митинга из-за передачи подряда на строительство моста через нижнетагильский пруд компании "Тюменьстальмост". Однако после визита мэра митинг решили не проводить.
Пока в России действует правило «больше трех не собираться», Нижний Тагил собирался митинговать. Работники Нижнетагильского завода металлоконструкций подали заявку на митинг из-за передачи подряда на строительство моста через нижнетагильский пруд компании «Тюменьстальмост». Переход жители ждали давно, с не меньшим нетерпением завод ждал заказа. После того, как подряд ушел в соседний регион, заводчанам грозит трехдневка. Гасить конфликт пришлось мэру Владиславу Пинаеву, хоть это и не вполне справедливо: на стороне металлоконструкции заказал генподрядчик «Альмакор Груп». Это и пытался объяснить мэр: не могут чиновники принуждать одну коммерческую структуру к сотрудничеству с другой. Судя по всему, недовольство работников подогревал директор завода Виталий Парфенов, который как раз и не смог договориться о стоимости работ с генподрядчиком. Отсутствием крупного заказа он объясняет грядущие задержки зарплат и сокращение рабочей недели. Ему лично сделал замечание районный прокурор: неаргументированный переход на сокращенную неделю и задержки зарплат могут обернуться уголовкой. Митинг после визита мэра рабочие отменили. А «АльмакорГруп», пока на словах, пообещала дать НЗМК возможность побороться за часть заказа, пишет телеграм-канал «Бажовский сказ».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.