Саратовский завод РМК может прекратить деятельность в июле
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Саратов
В июле может произойти полная остановка производства и увольнение всех работников "Саратовского завода резервуарных металлоконструкций". Об этом в открытом письме в СМИ заявил конкурсный управляющий предприятия Александр Конев.
В июле может произойти полная остановка производства и увольнение всех работников Саратовского завода резервуарных металлоконструкций. Об этом в открытом письме в СМИ заявил конкурсный управляющий предприятия Александр Конев. Арбитражный суд Саратовской области 22 июня утвердил предложения кредитора - самарской компании "Регион" о порядке и условиях проведения торгов по реализации имущества этого завода. "При этом, сумма задолженности "АП РМК" перед "Регионом" составляет 185 млн руб. (около 12% реестра требований кредиторов), а, например, перед "Банком ВЕК" - 330 млн, "Юникредит Банком" - 243 млн, однако несмотря на разные редакции предложений от каждого кредитора, суд утвердил предложения "Региона", - говорит Конев. При этом, по его словам, имущество предприятия подлежит скорейшей продаже не конкурсным управляющим, а Санкт-Петербургской компанией "КМК-Финанс", "предложенной и контролируемой" "Регионом": "Кроме того, мной, как конкурсным управляющим от кредитора - "Региона" - получено требование о прекращении хозяйственной деятельности "АП РМК". Решение о прекращении производственной деятельности должно быть принято не позднее трех недель с момента получения данного требования. Что подразумевает полную остановку производства". В феврале этого года против бывшего конкурсного управляющего этого завода Александра Маевского возбуждалось уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере. А министр промышленности и энергетики области Андрей Архипов делился мнением, что "РМК" после банкротства достанется новому собственнику и продолжит работать по профилю. В комментарии для "СарБК" депутат Госдумы от Саратовской области Евгений Примаков говорил: "Нужно поддержать предприятие, чтобы оно не дай Бог не закрылось. Ситуация не безнадежная. Можно договариваться с держателями долгов предприятия, главное - позволить менеджменту искать пути выхода, не загнобить их совсем".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
