В минсоцразвития Новосибирской области прокомментировали забастовку рабочего из-за невыплаты зарплаты
Источник: www.nsktv.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
В министерстве социального развития Новосибирской области прокомментировали поступок рабочего из мегаполиса, который забрался на строительный кран и потребовал свою зарплату.
В министерстве социального развития Новосибирской области прокомментировали поступок рабочего из мегаполиса, который забрался на строительный кран и потребовал свою зарплату. В министерстве отметили, что ситуация с задолженностью в организациях региона находится на постоянном контроле регионального Правительства. «Принимаем все возможные меры по её ликвидации благодаря выстроенному взаимодействию с руководителями и конкурсными управляющими организаций – должников. В настоящее время не зафиксированы случаи, связанные с напряженностью в трудовых коллективах из-за несвоевременной выплаты заработной платы», – отметили власти. С начала 2020 года организации региона выплатили больше 150 миллионов рублей задержанной зарплаты. В июле 2020 года они выплатили 24 миллиона рублей благодаря совместным действиям Правительства Новосибирской области, правоохранительных органов, контрольно-надзорных инстанций. «Описанный в СМИ инцидент с рабочим на кране, который потребовал погасить долги по зарплате, требует совместного расследования. Министерство труда и соцразвития Новосибирской области взяло на особый контроль данный случай. После выяснения причин будут даны дополнительные комментарии», – добавили в министерстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.