Погашение долгов по зарплате на "Армавирском машиностроительном заводе" контролирует региональное правительство
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Армавир
Ситуация с задолженностью по зарплате на "Армавирском машиностроительном заводе" находится на контроле краевых властей. Для разрешения кризисной ситуации на заводе была сформирована рабочая группа.
Ситуация с задолженностью по зарплате на Армавирском машиностроительном заводе находится на контроле краевых властей. Предприятие признано банкротом. После оценки и реализации имущества, в первую очередь сотрудникам выплатят задолженность по заработной плате, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Краснодарского края. Напомним, для разрешения кризисной ситуации на АМЗ по поручению губернатора Вениамина Кондратьева была сформирована рабочая группа. В результате были найдены заказчики для возобновления производства. На сегодняшний день АО "Новозыбковский машиностроительный завод" и его филиал в Армавире признаны банкротом, назначен конкурсный управляющий. После инвентаризации, которая продлится в течение месяца, будет утвержден порядок, сроки и условия продажи имущества предприятия. — Согласно закону о банкротстве, выплата задолженности по заработной плате является первоочередным обязательством конкурсного управляющего. Но долги можно будет погасить только после оценки и реализации имущества предприятия, — отметил руководитель департамента промышленной политики края Иван Куликов. После проведения необходимых мероприятий на базе имущественного комплекса планируется возобновить производственную деятельность. Ситуация находится на контроле администрации края и Министерства промышленности и торговли России, которые 10 августа проведут совещание по урегулированию ситуации на АМЗ. На следующий день краевая рабочая группа во главе с руководителем департамента промышленной политики региона встретится с сотрудниками завода. Напомним, в связи с отсутствием необходимых для производства комплектующих и недостаточным финансированием в 2019 году на предприятии сложилась кризисная ситуация. С сентября прошлого года остановилось производство, стали накапливаться долги, в том числе по заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
