В ТК РФ внесены изменения о выплатах сотрудникам при ликвидации компании
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Работники получат дополнительные гарантии при ликвидации компании. Предприятиям запретят закрываться до тех пор, пока все сотрудники не получат положенные выплаты. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ.
Работники получат дополнительные гарантии при ликвидации компании. Предприятиям запретят закрываться до тех пор, пока все сотрудники не получат положенные выплаты. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ, сообщает «Федерал Пресс». Согласно поправкам, до ликвидации компания должна выплатить сотрудникам среднюю зарплату за следующий месяц после даты увольнения или хотя бы ее часть. Они считается относительно периода трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Работники, которые не смогли устроиться на новое место, получат дополнительные выплаты за второй и третий месяцы. Ранее Минтруд заявил о намерении сократить безработицу в России в 4 раза к концу 2021 года. Для достижения поставленной задачи число россиян, состоящих на бирже труда, должно сократиться с нынешних 3 млн до 700 тысяч человек. Сейчас в Минтруде прорабатывают дополнительный пакет мер поддержки занятости населения, ведут мониторинг рынка труда, организовывают дополнительное образование для безработных и находящихся под риском увольнения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
