В Кургане из МУП «Бытовые услуги» уволился врио директора
Автор: Владислав Грозный
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
В Кургане из МУП «Бытовые услуги», которое отвечает за бани, уволился врио директора Максим Пивоваров. Данную информацию URA.RU подтвердил сам бывший руководитель предприятия.
В Кургане из МУП «Бытовые услуги», которое отвечает за бани, уволился врио директора Максим Пивоваров. Данную информацию URA.RU подтвердил сам бывший руководитель предприятия. В 2020 году предприятия трижды оставалось без руководителя.«Я не являюсь больше заместителем директора и не являюсь временно исполняющим обязанности», — объяснил URA.RU Пивоваров. По его словам, директор департамента ЖКХ Александр Гонцов на заседании комиссии по развитию городского хозяйства заявил, что новый руководитель предприятия появится на следующей неделе. Как сказал Пивоваров, он стал руководителем предприятия, чтобы работникам выдали долги по зарплате. Сотрудники не получали зарплату с мая. Бывший руководитель бань отметил, что на данный момент перед работниками предприятия задолженности нет благодаря полученному кредиту. В пресс-службу администрации Кургана URA.RU были направлены вопросы по данной теме. Пивоварову предложили возглавить МУП «Бытовые услуги» 13 июля. До него с февраля банями руководил однопартиец Пивоварова по КПРФ Яков Сидоров. По его словам, это была провокация главы города Андрея Потапова, но Сидоров предложение принял. Он проработал до июля. На конец 2019 года предприятие имело задолженность в 5,3 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.