Строители в Ирландии проголосовали за забастовку против снижения зарплаты
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ирландия
Работники строительного сектора Ирландии поддержали идею забастовки, если работодатели попытаются урезать их зарплату.
Работники строительного сектора Ирландии поддержали идею забастовки, если работодатели попытаются урезать их зарплату, сообщает The Irish Times. Профсоюз Connect, который насчитывает больше 20 тысяч членов из строительного сектора и предприятий электрического и механического подряда, заявил вечером 14 сентября, что забастовки могут начаться, если работодатели откажутся пойти на запланированное на начало октября повышение зарплаты на 2,7%. По словам представителей профсоюза, когда Высокий суд признал юридически обязательные отраслевые приказы о найме неконституационными в отношении оплаты и условий, было проведено массовое голосование по поводу действий в защиту трудовых прав. Забастовку поддержали 94% работников электроэнергетического сектора, 96,7% работников механического сектора и 97,5% строителей. Высокий суд впоследствии отложил вынесение постановления о неконституционности двух других отраслевых соглашений о найме в строительном секторе и механическом (включая сантехников, слесарей, сварщиков) до рассмотрения апелляции правительства. Ряд других профсоюзов организовали аналогичные голосования, однако Connect – единственный профсоюз, объединяющий работников всех затронутых секторов строительства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
13.02.2025 14:41
Заксобрание Карелии обсудило начисление зарплат учителям -
13.02.2025 12:45
Профсоюзы в Панаме протестуют против реформы соцобеспечения и повышения пенсионного возраста -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест -
13.02.2025 08:02
Организована проверка из-за массовых увольнений работников подстанции №3 скорой помощи в Нижнем Новгороде -
13.02.2025 06:14
Приняты новые правила исчисления НДФЛ на региональные надбавки в ДФО -
13.02.2025 05:23
Башстат представил данные о численности экономически активного населения -
12.02.2025 19:00
Администрация Нижнего Новгорода выделит средства на погашение долгов по зарплатам уволенным работникам "НН СУ-620" -
12.02.2025 19:00
ООО "Агрокомплекс "Избоищи" в Вологодской области прекратит свою деятельность -
12.02.2025 19:00
Работники Нижегородского академического театра оперы и балета заявили о нарушении условий труда
В стране и за рубежом >>
-
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
10.02.2025 16:11
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает несвоевременным законопроект о сокращенной рабочей неделе -
10.02.2025 14:49
Минтруд РФ предлагает изменить систему разработки профессиональных стандартов -
12.02.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в январе -
10.02.2025 00:00
Забастовка на Зангезурском медно-молибденовом комбинате в Армении завершена -
11.02.2025 14:48
Минобрнауки разрабатывает новый перечень востребованных специальностей -
07.02.2025 20:53
Минтруд РФ разработал методику для контроля за зарплатами врачей -
10.02.2025 02:22
Разработан законопроект по начислению пенсионных коэффициентов работающим пенсионерам -
10.02.2025 15:42
Профсоюз работников здравоохранения РФ выразил несогласие с сокращением специальных соцвыплат медработникам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.