Рострудинспекция сформирует единый реестр задолженностей по зарплате
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Заместитель руководителя Рострудиспекции И.Шкловец рассказал, что к середине июля 2013 года ведомство сформирует единый реестр задолженностей работодателей по заработной плате своим сотрудникам.
К середине июля Роструд сформирует единый реестр задолженностей работодателей своим сотрудникам. Об этом сегодня на брифинге в Роструде рассказал заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец. Как пояснил чиновник, Роструд должен объединить все источники информации, которые в той или иной степени будут характеризовать ситуацию с долгами по зарплате в стране. Это данные Росстата, оперативных ведомств инспекций труда, Федеральной налоговой службы, Федеральной службы судебных приставов и арбитражных судов о перечне предприятий, в отношении которых вводятся процедуры банкротства. По словам Шкловца, формирование реестра позволит «стратегически выстраивать какие-то сроки по решению окончательных задач». Он не исключил, что после оценки масштаба проблемы придется выходить на изменение кадрового потенциала в инспекциях труда. «Не секрет, что нам сегодня, чтобы одно и то же предприятие проверить два раза, нужно 28 лет, исходя из того количества инспекторов, которым мы сегодня располагаем», - пояснил он. Шкловец уточнил, что для проведения регулярных проверок 1 раз в 5 лет необходимы 13 тыс. инспекторов, тогда как сейчас в стране их работает около 3 тыс. «Мы понимаем, что это нереально, но тем не менее будем с таким предложением выходить», - отметил он. Он уточнил, что государственные инспекции труда сейчас проводят в регионах проверки по задолженностям. Они должны закончиться к 15 июля этого года. Это, по словам заместителя руководителя Роструда, позволит увидеть «реальную картину долгов по зарплате». «Не удивлюсь, если разрыв между данными Росстата и этим единым реестром будет в десятки раз превышать те данные, которые мы ежемесячно получаем от органов статистики», - добавил Шкловец. По последним данным, общий объем просроченной задолженности по заработной плате составляет 3 млрд. 393 млн. рублей, передает ИТАР-ТАСС. Шкловец отметил, что эти данные более чем на миллиард отличаются от данных Росстата. «Дело в том, что статистическому обследованию подвергаются только предприятия крупного и среднего бизнеса, а малые и микропредприятия остаются без внимания Росстата», - пояснил замруководителя Роструда. Кроме того, данные могут отличаться из-за того, что предприятия скрывают данные по долгам по заработной плате. Так, по данным Ростата к началу текущего года объем просроченной задолженности снизился до 1,5 млрд. рублей, что было наименьшим показателем за весь период статистического обследования, начиная с 2004 года. Первые три месяца текущего года продемонстрировали рост задолженности до 2,5 млрд. рублей. В июне объем просроченных выплат по зарплате составил, по данным органов статистики, 2 млрд. 295 млн. рублей. Основная причина задолженностей – отсутствие собственных средств у предприятий. Она составляет 99 процентов в объеме просроченной задолженности. 1 процент приходится на несвоевременное перечисление денег из бюджетов всех уровней. Одна треть просроченной задолженности приходится на предприятия-банкроты. Также, по данным Росстата, на сегодняшний день задолженность имеется перед 72 тыс. работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
