Рострудинспекция сформирует единый реестр задолженностей по зарплате
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Заместитель руководителя Рострудиспекции И.Шкловец рассказал, что к середине июля 2013 года ведомство сформирует единый реестр задолженностей работодателей по заработной плате своим сотрудникам.
К середине июля Роструд сформирует единый реестр задолженностей работодателей своим сотрудникам. Об этом сегодня на брифинге в Роструде рассказал заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец. Как пояснил чиновник, Роструд должен объединить все источники информации, которые в той или иной степени будут характеризовать ситуацию с долгами по зарплате в стране. Это данные Росстата, оперативных ведомств инспекций труда, Федеральной налоговой службы, Федеральной службы судебных приставов и арбитражных судов о перечне предприятий, в отношении которых вводятся процедуры банкротства. По словам Шкловца, формирование реестра позволит «стратегически выстраивать какие-то сроки по решению окончательных задач». Он не исключил, что после оценки масштаба проблемы придется выходить на изменение кадрового потенциала в инспекциях труда. «Не секрет, что нам сегодня, чтобы одно и то же предприятие проверить два раза, нужно 28 лет, исходя из того количества инспекторов, которым мы сегодня располагаем», - пояснил он. Шкловец уточнил, что для проведения регулярных проверок 1 раз в 5 лет необходимы 13 тыс. инспекторов, тогда как сейчас в стране их работает около 3 тыс. «Мы понимаем, что это нереально, но тем не менее будем с таким предложением выходить», - отметил он. Он уточнил, что государственные инспекции труда сейчас проводят в регионах проверки по задолженностям. Они должны закончиться к 15 июля этого года. Это, по словам заместителя руководителя Роструда, позволит увидеть «реальную картину долгов по зарплате». «Не удивлюсь, если разрыв между данными Росстата и этим единым реестром будет в десятки раз превышать те данные, которые мы ежемесячно получаем от органов статистики», - добавил Шкловец. По последним данным, общий объем просроченной задолженности по заработной плате составляет 3 млрд. 393 млн. рублей, передает ИТАР-ТАСС. Шкловец отметил, что эти данные более чем на миллиард отличаются от данных Росстата. «Дело в том, что статистическому обследованию подвергаются только предприятия крупного и среднего бизнеса, а малые и микропредприятия остаются без внимания Росстата», - пояснил замруководителя Роструда. Кроме того, данные могут отличаться из-за того, что предприятия скрывают данные по долгам по заработной плате. Так, по данным Ростата к началу текущего года объем просроченной задолженности снизился до 1,5 млрд. рублей, что было наименьшим показателем за весь период статистического обследования, начиная с 2004 года. Первые три месяца текущего года продемонстрировали рост задолженности до 2,5 млрд. рублей. В июне объем просроченных выплат по зарплате составил, по данным органов статистики, 2 млрд. 295 млн. рублей. Основная причина задолженностей – отсутствие собственных средств у предприятий. Она составляет 99 процентов в объеме просроченной задолженности. 1 процент приходится на несвоевременное перечисление денег из бюджетов всех уровней. Одна треть просроченной задолженности приходится на предприятия-банкроты. Также, по данным Росстата, на сегодняшний день задолженность имеется перед 72 тыс. работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
