Проблемы завода "Метагломерат" обсудили в правительстве Челябинской области с участием профсоюзов
Автор: Полина Бородина
Источник: uralpolit.ru
Населенные пункт(ы): Кусинский район
В конце августа стало известно, что рабочие завода «Метагломерат», находящийся в рабочем поселке Магнитка Челябинской области, могут потерять работу. Однако этот вопрос до сих пор не решен. Об этом сообщает пресс-служба министерства промышленности региона.
В конце августа стало известно, что рабочие завода «Метагломерат», находящийся в рабочем поселке Магнитка Челябинской области, могут потерять работу. Однако этот вопрос до сих пор не решен. Об этом сообщает пресс-служба министерства промышленности региона.Как стало известно, в Магнитке прошло выездное совещание по проблемному на Южном Урале предприятию – «Метагломерат». В пресс-службе ведомства уточнили, что к решению вопроса подключились главное управление по труду региона, южноуральский минпром, администрация Кусинского района, представители ЧЭМК, федерация профсоюзов и заксо Челябинской области.ООО «Метагломерат» входит в промышленную группу Челябинского электрометаллургического комбината и принадлежит южноуральскому олигарху Юрию Антипову. Завод занимается поставкой обогащенных хромовых руд для ЧЭМК. Однако уже в ноябре производственная нагрузка снизится по причине того, что сырье, обеспечивающее работу челябинского комбината, перестало поступать из Казахстана. Еще летом представители ЧЭМК сообщали, что на «Метагломерате» работа будет сезонной – предприятие будет работать всего пять месяцев, с июня по октябрь. В остальное время заводские мощности использоваться не будут. Этот вопрос порождает еще две проблемы. Во-первых, сезонность работы «Метагломерата», который, к слову, является градообразующим предприятием, приведет к тому, что снизятся налоговые отчисления в бюджет поселения, что не учитывалось при создании программ развития территории. Во-вторых, простаивание завода в течение семи месяцев означает, что сотрудники могут потерять работу.Впрочем, директор ЧЭМК по производству Владимир Иванченко уверяет, что закрывать завод никто не будет.«Мы стремимся сохранить загрузку предприятия работой, хотя в следующем году ее режим станет, действительно, несколько иным. Всех желающих мы готовы трудоустроить на ЧЭМК и на схожих по профилю деятельности обогатительных фабриках в Пермском крае и ЯНАО. При этом вынужден констатировать, что часть информации, циркулирующей в Интернете по этому поводу, не достоверна: про уменьшение зарплат, отсутствие доплаты на питание и т.д.», – подчеркнул Владимир Иванченко.Однако работа в других регионах подразумевает вахтовый метод. На сегодня так работают 40 человек из Магнитки. Им предоставляется жилье, оплачивается питание, переезд, а сама зарплата в среднем на 40% выше, чем на «Метагломерате». Сотрудникам, которые не хотят ехать работать на север, переходят на работу в ЧЭМК в Челябинске. Им представляют комнату в общежитии. Впрочем, как бы это не было привлекательно, многим сложно решиться на вахту или переезд, так как часть сотрудников – женщины, а часть имеют маленьких детей, ухаживают за пожилыми родственниками или содержат подсобное хозяйство, которое нельзя так просто бросить.Вопрос о благополучии сотрудников предприятия стоит перед властями и района, и области.«На встрече у главы района мы договорились создать рабочую группу, в которую войдут представители администрации Кусинского муниципального района, областных Министерств промышленности и экономического развития, Управления по труду и занятости, профсоюзов и ЧЭМК. Задача конкретная – в 10-тидневный срок прописать четкую дорожную карту действий, которые помогут снять напряжение. Мы должны вместе найти выход из очень непростой ситуации», – уточнил руководитель южноуральского минпрома Павел Рыжий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
