Фото: I.s.kopytov commons.wikimedia.org

В МГУ сотрудников факультета вычислительной математики и кибернетики принуждают к переводу на 1/4 ставки

Автор:

Источник:

Первичка «Университетской солидарности» в МГУ выступает против принудительного перевода сотрудников факультета вычислительной математики и кибернетики на четверть ставки.

Первичка «Университетской солидарности» в МГУ выступает против принудительного перевода сотрудников факультета вычислительной математики и кибернетики на четверть ставки. Руководство факультета ВМК МГУ приказало всем научным сотрудникам факультета «добровольно» перейти на 0,25 ставки. «Университетская солидарность» требует от декана прекратить незаконные действия. 22 сентября по рассылке факультета вычислительной математики и кибернетики (ВМК) МГУ имени Ломоносова деканат разослал сообщение следующего содержания: Здравствуйте, уважаемые сотрудники! В соответствии с совещанием, которое состоялось сегодня во вторник 22 сентября в 16.30 в аудитории 685, просьба подготовить заявление научным сотрудникам, передать в папку Главному бухгалтеру Сидоровой М.В. (приемная декана комн. 679). С уважением, секретариат факультета ВМК МГУ имени М.В. Ломоносова Москва, Ленинские Горы, д. 1, стр. 52, 6 этаж, 632 комн. […] Декану факультета ВМК МГУ Соколову И.А. от ( должность ФИО) Заявление Прошу Вас перевести меня с 01 октября 2020 года по 31 декабря 2020 года на 0,25 ставки по занимаемой должности. Дата , подпись В неофициальных комментариях сотрудникам руководство ВМК обещало, что при этом переводе научным сотрудникам будут выплачивать надбавку, которая будет компенсировать потерю в зарплате. Первичная профсоюзная организация сотрудников МГУ профсоюза «Университетская солидарность» (первичка МГУ) считает, что такое «добровольно-принудительное» ухудшение условий трудового договора недопустимо и несет долгосрочные риски и для сотрудников ВМК и для всего коллектива Московского университета. На имя декана ВМК Игоря Анатольевича Соколова уже направлено письмо первички с требованиями: 1) Не переводить научных сотрудников на 0,25 ставки и проинформировать их об отмене ранее озвученных планов. 2) Встретиться с представителями первичной организации сотрудников МГУ профсоюза «Университетская солидарность» и обсудить, какие причины или проблемы побудили руководство ВМК пойти по пути перевода научных сотрудников на часть ставки. Первичка МГУ профсоюза «Университетской солидарности» выпустила обращение (смотри следующий пост) к научным сотрудникам ВМК с призывом не подписывать заявление о переводе на 0,25 ставки и присоединяться к нашему профсоюзу. Мы просим всех, у кого есть знакомые научные сотрудники ВМК помочь донести до них информацию об этом обращении. Заместитель председателя профкома первичной профсоюзной организации Лобанов Михаил (к.ф.-м.н., преподаватель МГУ) комментирует ситуацию: «Данные действия руководства ВМК ставят сотрудников в уязвимое положение, создают нервозность и мешают нормальной работе. Речь идет примерно о 100 научных работников и это создает опасный прецедент для всего МГУ. Пока сотрудники ВМК и наш профсоюз не услышали внятных объяснений руководства факультета, почему этот шаг необходим. Сейчас ситуация выглядит так, что администрация просто решает свои проблемы со статистикой по зарплатам за счет интересов рядовых сотрудников. Это ненормально. Для обеспечения нужной отчетности по зарплатам руководство должно заниматься работой по увеличению бюджетного финансированию МГУ по линии государственного задания (в данном случае «на науку»), а не подобными противозаконными играми. Сейчас профсоюз обратился к декану И.А. Соколову с требованием отыграть свое решение. Если это не поможет, то мы обратимся напрямую к ректору МГУ В.А. Садовничему, а также начнем профсоюзную кампанию по этому вопросу». Ниже — обращение к коллегам с факультета ВМК, которое составила первичка в МГУ. Если вы знакомы с коллегами, работающими, на ВМК, помогите, пожалуйста, донести до них эту информацию. Дорогие, коллеги! 22 сентября рассылкой по факультету деканат ВМК потребовал от всех научных сотрудников «подготовить заявление» о переходе с 1 октября на 0,25 ставки. Мы информируем вас, что это требование противозаконно. Оно противоречит вашим личным интересам и интересам всего коллектива МГУ. Мы призываем Вас не подписывать заявление и не относить его в приемную декана. В этом случае работодатель не сможет в одностороннем порядке изменить условия договора, и вы останетесь на той части ставки, которую занимаете сейчас. В случае подписания данного заявления вы своими руками поставите себя в уязвимое положение и лишите себя части зарплаты. Даже если обещание выплачивать весь текущий оклад в качестве отдельной надбавки и будет выполнено, то вы потеряете в стимулирующих выплатах, которые выплачиваются по приказам ректора и которые привязаны к окладу и части ставки. Опыт других вузов и отдельных факультетов МГУ показывает, что сотрудники, согласившиеся на добровольно-принудительный перевод на часть ставки, оказывались в проигрыше по сравнению с теми, кто просто проигнорировал это противозаконное требование. Наш профсоюз уже направил письмо декану Игорю Анатольевичу Соколову с требованием не проводить незаконный перевод сотрудников на 0,25 ставки. В случае необходимости мы обратимся и на уровень ректора. Мы уверены, что нам вместе с вами удастся отстоять интересы сотрудников МГУ, но в первую очередь это зависит от вас – научных сотрудников ВМК . Не подписывайте заявления и выходите на связь с нами для координации действий, присоединяйтесь к профсоюзу. Вы боитесь, что если не подпишите заявление, то у вас будут какие-то неприятности в будущем? Инстинкт самосохранения – хорошая вещь, но в данном случае неприятности в будущем скорее ждут тех, кто покорно подпишет заявление об ухудшении своего положения. Тех, про кого известно, что они безропотны, чаще увольняют и ущемляют, чем тех, кто готов постоят за себя. Для большего спокойствия свяжитесь с нами, вашими коллегами по МГУ из первички «Университетской солидарности». У нас есть опыт успешной защиты сотрудников от давления со стороны руководства. Вы уже подписали заявление, но теперь понимаете, что зря это сделали и хотите все исправить? Срочно свяжитесь с нами. Мы вместе найдем способ как без рисков для вас убедить руководство МГУ отменить незаконные действия администрации факультета. А зачем администрации это нужно? Может есть какой-то глубокий смысл? Интересно услышать объяснение самих руководителей ВМК. Однако опыт других вузов и подразделений показывает, что всё в подобных историях довольно просто. От руководителей вузов требуют отчетности по определенным показателям, в том числе по средней зарплате. Те требуют такой же отчетности от администрации подразделений. Если отчетность хорошая и показатели достигнуты, то администрация получает большие стимулирующие выплаты (лично для себя). Если нет, то выплат не будет. Все остальное – страшилки, рассчитанные на наивных людей. Для того чтобы выполнить требования по зарплатам, руководство МГУ должно заниматься своей прямой обязанностью по выбиванию достойного финансирования для Московского университета из федерального бюджета, а не играть со статистикой, ставя в уязвимое положение рядовых сотрудников. Почему мы готовы помогать вам? Во-первых, потому что идеи солидарности и взаимопомощи созвучны нашему мировоззрению и взгляду на жизнь. Во-вторых, если мы сегодня позволим «по щелку пальцев» перевести на 0,25 ставки сотню научных сотрудников ВМК, то завтра руководители других подразделений МГУ используют этот сомнительный опыт у себя и пострадаем уже мы. В-третьих, мы надеемся, что в будущем многие из вас присоединятся к нам и мы вместе через настоящий профсоюз, основанный на демократических принципах, сможем добиться важных позитивных изменений в положении преподавателей и научных сотрудников.

unisolidarity.ru/?p=8586