В Свердловской области впервые с апреля наметились признаки улучшения ситуации на рынке труда
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
На Среднем Урале впервые с начала пандемии отмечается заметное сокращение числа зарегистрированных безработных. По информации департамента по труду и занятости населения региона, пик регистраций пришелся на 29 сентября, когда в Свердловской области насчитывалось 120 тыс. 157 жителей, официально оставшихся без работы.
На Среднем Урале впервые с начала пандемии отмечается заметное сокращение числа зарегистрированных безработных. По информации департамента по труду и занятости населения региона, пик регистраций пришелся на 29 сентября, когда в Свердловской области насчитывалось 120 тыс. 157 жителей, официально оставшихся без работы. С начала октября эта цифра непрерывно снижается. Так, на 9 октября число безработных составляет уже 119 тыс. 248 человек. Напомним, что с момента начала пандемии коронавируса число не имеющих работу свердловчан выросло более чем в пять раз. На 1 апреля в регионе насчитывалось 22,7 тыс. безработных. Соответственно, за последние шесть месяцев на биржу труда встали почти 100 тыс. свердловчан. Настолько высоких показателей безработицы в регионе не было даже в 1990-е годы, когда экономика РФ испытывала серьезные потрясения. Так, по итогам 1994 года среднее число официально зарегистрированных безработных составило 44,6 тыс. человек, в 1995 году — 72,2 тыс. человек, в 1996 году — 80 тыс. человек, в 1997 году — 70,9 тыс. человек. К концу XX — началу XXI века ситуация на свердловском рынке труда заметно улучшилась. На 1 января 2000 года число безработных в регионе составляло 33,3 тыс. человек. Серьезных колебаний не было вплоть до мирового финансового кризиса. В 2008-2010 годах число безработных в пиковый период приближалось к 95 тыс. человек. Однако уже в конце 2011 года показатель опустился ниже 40 тыс. человек. В кризис 2014-2015 годов взрывного роста безработицы в регионе не наблюдалось. Как отмечают эксперты, текущее сокращение числа безработных, которое наметилось в Свердловской области в октябре 2020 года, может носить временный характер. Многое будет зависеть от реакции российских властей на текущий всплеск числа заражений COVID-19. «Думаю, что пик проблем на рынке труда еще не пройден. Антикризисные меры государства (в том числе льготные кредиты на поддержку занятости) позволили временно стабилизировать ситуацию. Количество работающих граждан было искусственно завышено. Рано или поздно это скажется на рынке труда. Сейчас мы видим, что бизнес не растет и не развивается. Скорее всего, вторая волна коронавируса не приведет к таким масштабным ограничительным мерам, как первая. Однако наверняка будут предприятия, которые не смогут ее пережить. При этом предпосылок для массового появления новых компаний не наблюдается», — полагает независимый финансовый аналитик Григорий Вахитов. Последнее исследование сервиса по поиску работы Superjob.ru подтверждает тезис о незавершенности цикла роста безработицы в российских городах. «Количество работодателей в РФ, проводящих небольшие сокращения штата в рамках оптимизации численности персонала, с сентября выросло с 7 до 14%», — говорится в результатах опроса. Исследование проводилось с 1 по 5 октября. В опросе участвовали 500 представителей кадровых служб компаний в 78 населенных пунктах России. Отмечается, что в марте сокращения проводили 29% компаний, в июне их было 20%, в августе — 18%. «В октябре 2020 года на фоне новостей об ухудшении эпидемиологической обстановки число сокращений вновь выросло. Однако пока компаний, где сокращения не проводятся и не планируются, 78%. Это чуть больше, чем в среднем по рынку труда за 10 лет (76%)», — сообщили в Superjob. Очевидно, что в зоне особого риска находятся свердловчане, которых перевели на частичную занятость или отправили в неоплачиваемый отпуск. Практика показывает, что именно их увольняют в первую очередь, если бизнес той или иной компании не восстанавливается от последствий карантина. По последним данным департамента по труду и занятости населения региона, на Среднем Урале в режиме неполной занятости работают более 43 тыс. человек. Все они теоретически могут пополнить многочисленную армию безработных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.03.2026 13:03
Консультационный пункт помощи в трудоустройстве открыли в Санкт-Петербурге -
02.03.2026 12:56
В медицинских организациях ХМАО развивается институт наставничества -
01.03.2026 16:57
Уровень зарегистрированной безработицы в Тамбовской области составляет 0,2% -
01.03.2026 13:31
Служба занятости Красноярского края активно трудоустраивает жителей региона -
28.02.2026 17:00
Обсуждены условия и оплата труда медиков Борисоглебской ЦРБ -
28.02.2026 15:53
Минздрав РФ утвердил новые требования по профессиональному медосмотру -
28.02.2026 14:12
В Братске закрываются отделения почтовой связи из-за увольнений работников -
28.02.2026 00:00
На Восточно-Сибирской железной дороге состоялся форум социальных партнеров -
27.02.2026 22:07
Международная образовательная программа для профсоюзных активистов открыта в ВКП -
27.02.2026 22:07
ВКП выступает за гарантии профсоюзам защиты трудовых прав работников при банкротствах предприятий
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
