В Свердловской области впервые с апреля наметились признаки улучшения ситуации на рынке труда
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
На Среднем Урале впервые с начала пандемии отмечается заметное сокращение числа зарегистрированных безработных. По информации департамента по труду и занятости населения региона, пик регистраций пришелся на 29 сентября, когда в Свердловской области насчитывалось 120 тыс. 157 жителей, официально оставшихся без работы.
На Среднем Урале впервые с начала пандемии отмечается заметное сокращение числа зарегистрированных безработных. По информации департамента по труду и занятости населения региона, пик регистраций пришелся на 29 сентября, когда в Свердловской области насчитывалось 120 тыс. 157 жителей, официально оставшихся без работы. С начала октября эта цифра непрерывно снижается. Так, на 9 октября число безработных составляет уже 119 тыс. 248 человек. Напомним, что с момента начала пандемии коронавируса число не имеющих работу свердловчан выросло более чем в пять раз. На 1 апреля в регионе насчитывалось 22,7 тыс. безработных. Соответственно, за последние шесть месяцев на биржу труда встали почти 100 тыс. свердловчан. Настолько высоких показателей безработицы в регионе не было даже в 1990-е годы, когда экономика РФ испытывала серьезные потрясения. Так, по итогам 1994 года среднее число официально зарегистрированных безработных составило 44,6 тыс. человек, в 1995 году — 72,2 тыс. человек, в 1996 году — 80 тыс. человек, в 1997 году — 70,9 тыс. человек. К концу XX — началу XXI века ситуация на свердловском рынке труда заметно улучшилась. На 1 января 2000 года число безработных в регионе составляло 33,3 тыс. человек. Серьезных колебаний не было вплоть до мирового финансового кризиса. В 2008-2010 годах число безработных в пиковый период приближалось к 95 тыс. человек. Однако уже в конце 2011 года показатель опустился ниже 40 тыс. человек. В кризис 2014-2015 годов взрывного роста безработицы в регионе не наблюдалось. Как отмечают эксперты, текущее сокращение числа безработных, которое наметилось в Свердловской области в октябре 2020 года, может носить временный характер. Многое будет зависеть от реакции российских властей на текущий всплеск числа заражений COVID-19. «Думаю, что пик проблем на рынке труда еще не пройден. Антикризисные меры государства (в том числе льготные кредиты на поддержку занятости) позволили временно стабилизировать ситуацию. Количество работающих граждан было искусственно завышено. Рано или поздно это скажется на рынке труда. Сейчас мы видим, что бизнес не растет и не развивается. Скорее всего, вторая волна коронавируса не приведет к таким масштабным ограничительным мерам, как первая. Однако наверняка будут предприятия, которые не смогут ее пережить. При этом предпосылок для массового появления новых компаний не наблюдается», — полагает независимый финансовый аналитик Григорий Вахитов. Последнее исследование сервиса по поиску работы Superjob.ru подтверждает тезис о незавершенности цикла роста безработицы в российских городах. «Количество работодателей в РФ, проводящих небольшие сокращения штата в рамках оптимизации численности персонала, с сентября выросло с 7 до 14%», — говорится в результатах опроса. Исследование проводилось с 1 по 5 октября. В опросе участвовали 500 представителей кадровых служб компаний в 78 населенных пунктах России. Отмечается, что в марте сокращения проводили 29% компаний, в июне их было 20%, в августе — 18%. «В октябре 2020 года на фоне новостей об ухудшении эпидемиологической обстановки число сокращений вновь выросло. Однако пока компаний, где сокращения не проводятся и не планируются, 78%. Это чуть больше, чем в среднем по рынку труда за 10 лет (76%)», — сообщили в Superjob. Очевидно, что в зоне особого риска находятся свердловчане, которых перевели на частичную занятость или отправили в неоплачиваемый отпуск. Практика показывает, что именно их увольняют в первую очередь, если бизнес той или иной компании не восстанавливается от последствий карантина. По последним данным департамента по труду и занятости населения региона, на Среднем Урале в режиме неполной занятости работают более 43 тыс. человек. Все они теоретически могут пополнить многочисленную армию безработных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.