Работники ОАО "АвтоВАЗ" недовольны новым графиком работы
Источник: mpra.info
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Работники цеха В0 "АвтоВАЗа" недовольны новым графиком работы, который предусматривает работу в трехсменном режиме, работу по субботам и скользящие выходные дни. В связи с этим, недовольные создавшейся ситуацией, работники организовали сбор подписей с целью полной отмены графика, а также направили письмо в профком ПАП В0 "Единство" с просьбой поддержать их требования и представлять их интересы в переговорах с администрацией ОАО "АвтоВАЗ". 9 июля 2013 года профкомом ПАП В0 "Единство" было направлено письмо президенту предприятия Комарову с предложением отменить график сменности 054, действующий в ПАП В0, и провести переговоры для определения нового графика сменности с учётом интересов работников.
Работники цеха В0 «АвтоВАЗа» недовольны новым графиком работы, который предусматривает работу в трехсменном режиме, работу по субботам и скользящие выходные дни. Как отмечают в профсоюзе «Единство», при таком режиме «часто попадаются рабочие недели без скользящих выходных (где то густо, а где то пусто). Кроме этого данный график был организован с нарушением ст. 110 ТК (непрерывный междусменный отдых работника должен составлять не менее 42 часов). Согласно графику, рабочая неделя в третью смену должна начинаться в 00.15 понедельника, т.е. рабочим придется выезжать на работу еще в воскресенье». Работники, недовольные создавшейся ситуацией, организовали сбор подписей с целью полной отмены графика 054, а также направили письмо в профком ПАП В0 «Единство» с просьбой поддержать их требования и представлять их интересы в переговорах с администрацией ОАО «АВТОВАЗ». 9 июля 2013 года профкомом ПАП В0 «Единство» было направлено письмо президенту ОАО Комарову с предложением отменить график сменности 054 действующий в ПАП В0 и провести переговоры для определения нового графика сменности с учётом интересов работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.