
Работники ОАО "АвтоВАЗ" недовольны новым графиком работы
Источник: mpra.info
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Работники цеха В0 "АвтоВАЗа" недовольны новым графиком работы, который предусматривает работу в трехсменном режиме, работу по субботам и скользящие выходные дни. В связи с этим, недовольные создавшейся ситуацией, работники организовали сбор подписей с целью полной отмены графика, а также направили письмо в профком ПАП В0 "Единство" с просьбой поддержать их требования и представлять их интересы в переговорах с администрацией ОАО "АвтоВАЗ". 9 июля 2013 года профкомом ПАП В0 "Единство" было направлено письмо президенту предприятия Комарову с предложением отменить график сменности 054, действующий в ПАП В0, и провести переговоры для определения нового графика сменности с учётом интересов работников.
Работники цеха В0 «АвтоВАЗа» недовольны новым графиком работы, который предусматривает работу в трехсменном режиме, работу по субботам и скользящие выходные дни. Как отмечают в профсоюзе «Единство», при таком режиме «часто попадаются рабочие недели без скользящих выходных (где то густо, а где то пусто). Кроме этого данный график был организован с нарушением ст. 110 ТК (непрерывный междусменный отдых работника должен составлять не менее 42 часов). Согласно графику, рабочая неделя в третью смену должна начинаться в 00.15 понедельника, т.е. рабочим придется выезжать на работу еще в воскресенье». Работники, недовольные создавшейся ситуацией, организовали сбор подписей с целью полной отмены графика 054, а также направили письмо в профком ПАП В0 «Единство» с просьбой поддержать их требования и представлять их интересы в переговорах с администрацией ОАО «АВТОВАЗ». 9 июля 2013 года профкомом ПАП В0 «Единство» было направлено письмо президенту ОАО Комарову с предложением отменить график сменности 054 действующий в ПАП В0 и провести переговоры для определения нового графика сменности с учётом интересов работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.