Названы регионы РФ с самой высокой конкуренцией на рынке труда
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Краснодарский край, Москва, Санкт-Петербург, ХМАО, Тюменская область, Камчатский край (Камчатка), Ненецкий автономный округ
Аналитики hh.ru выяснили, в каких городах и регионах России проще, а в каких сложнее трудоустроиться. Кубань вошла в первую десятку городов и регионов с самым высоким уровнем конкуренции среди соискателей
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, в каких городах и регионах России проще, а в каких сложнее трудоустроиться. Кубань вошла в первую десятку городов и регионов с самым высоким уровнем конкуренции среди соискателей, сообщает ИА KrasnodarMedia. По данным hh.ru за сентябрь-октябрь текущего года, топ-10 регионов, где труднее всего найти работу, возглавила Москва — на одну вакансию здесь приходится 9,1 резюме. То есть, на одно место претендуют почти девять человек. На втором месте оказался Санкт-Петербург (8,4), третье место разделили Тюменская область и ХМАО (6,7). В Краснодарском крае конкуренция — 6 человек на место. По словам Алёны Манохиной, руководителя пресс-службы HeadHunter Юг, в этих регионах соискатели могут испытывать определенные трудности с поиском работы из-за высокой конкуренции и увеличения сроков поиска места трудоустройства, а вот работодатели, наоборот, имеют достаточный выбор кандидатов. Самая низкая конкуренция среди соискателей наблюдается в Камчатском крае и Ненецком АО — на одну вакансию приходится всего 2,8 резюме. По сравнению с весной уровень конкуренции среди соискателей по России в целом осенью сократился на 1,6 пункта — до 5,9 резюме на вакансию, в то время как на пике самоизоляции в мае он превышал 8. На Кубани в мае на одну вакансию претендовали более 9 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
