На природоохранном предприятии "Полигон "Красный Бор" выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда

Автор:

Источник: www.regnum.ru

Территория: Ленинградская область

Населенные пункт(ы): Тосненский район

В Ленинградской области Тосненская городская прокуратура по итогам проверки трудового законодательства потребовала привлечь руководство Санкт-Петербургского Государственного унитарного природоохранного предприятия "Полигон "Красный Бор" (СПб ГУПП) за невыплату заработной платы. Заработная плата работникам на протяжении нескольких месяцев 2013 года выплачивается несвоевременно. Прокурором в адрес директора предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

Тосненская городская прокуратура по итогам проверки трудового законодательства потребовала привлечь руководство Санкт-Петербургского Государственного унитарного природоохранного предприятия "Полигон "Красный Бор" за невыплату заработной платы. Об этом сегодня, 19 июля, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе прокуратуры Ленобласти. Установлено, что заработная плата работникам на протяжении нескольких месяцев текущего года выплачивается несвоевременно, с нарушением сроков, установленных ТК РФ и трудовым договором. В связи с этим прокурором в адрес директора СПб ГУПП "Полигон "Красный Бор" внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Кроме того, возбуждено дело об административном правонарушения по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию по труду Ленинградской области. Как отмечают в надзорном ведомстве, соблюдение трудового законодательства на предприятии поставлена прокуратурой на контроль, запланирована повторная выездная проверка. В случае повторения нарушения руководством трудовых прав работников, будет поставлен вопрос о дисквалификации руководства предприятия в судебном порядке.