Государственная Дума РФ рассматривает законопроект по удаленной работе
Автор: Никифор Зуев
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
Госдума установила порядок работы удаленных сотрудников и размер оплаты их труда. Так, сверхурочную работу на "удаленке" оплатят в двойном размере.
Госдума установила порядок работы удаленных сотрудников и размер оплаты их труда. Так, сверхурочную работу на "удаленке" оплатят в двойном размере. Если дистанционный работник простаивает не по своей вине, он получит зарплату в размере 67% тарифной ставки. Также в Госдуме определили срок временной удаленной работы. Депутаты ограничили срок временной удаленной занятости шестью месяцами. Кроме того, в законе есть положение, что дистанционная работа может быть периодической. Депутат Андрей Исаев уточнил, что время взаимодействия удаленных сотрудников с работодателем считается рабочим. Он напомнил, что по Трудовому кодексу рабочая неделя ограничивается 40 часами. Если удаленный сотрудник работает больше, то его работа должна оплачиваться как сверхурочная. Первые два часа работник получает полтора размера оклада, за дальнейшую переработку оплата идет в двойном размере. Законопроект запрещает увольнять удаленных сотрудников по произволу начальства. Это можно будет сделать в том случае, если работник на "удаленке" без уважительных причин двое суток не выходит на связь с работодателем.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
