
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя
Источник: www.znak.com
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя — это первое место среди всех регионов РФ, сообщает портал по поиску работы hh.ru со ссылкой на свой опрос.
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя — это первое место среди всех регионов РФ, сообщает портал по поиску работы hh.ru со ссылкой на свой опрос. 43% респондентов Тюменской области признали свою зарплату достойной — это тоже самый высокий показатель в стране. Говоря о прочих условиях работы, 36% отметили, что работодатель обеспечивает их удобным рабочим местом, которое оснащено всем необходимым. 34% — что им предоставляют уютный офис, еще столько же имеют полис ДМС. 30% рассказали о подарках для сотрудников по праздникам, 27% — о наличии корпоративных мероприятий. Среди жителей ХМАО только две трети (68%) респондентов заявили, что получают зарплату вовремя. Остальные сталкиваются с задержками. 53% респондентов из Югры отметили, что компания предоставляет уютный офис — это самый высокий показатель в стране. 38% признали свою зарплату достойной, еще столько же рассказали, что компания обеспечивает их удобным рабочим местом, которое оснащено всем необходимым. 35% сообщили о наличии корпоративных мероприятий — и это снова самая высокая доля по России. Реже всего среди условий работы в компаниях ХМАО встречаются абонементы на спорт, забота о детях сотрудников и оплата сверхурочных (об этом сообщили лишь по 9%). ЯНАО в исследование не включен — там не набралось достаточного числа респондентов. В целом же по РФ 71% респондентов заявили, что вовремя получают зарплату, 30% рассказали об уютном офисе, 33% — о достойной зарплате, 36% — об удобном рабочем месте со всем необходимым.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.