В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя
Источник: www.znak.com
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя — это первое место среди всех регионов РФ, сообщает портал по поиску работы hh.ru со ссылкой на свой опрос.
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя — это первое место среди всех регионов РФ, сообщает портал по поиску работы hh.ru со ссылкой на свой опрос. 43% респондентов Тюменской области признали свою зарплату достойной — это тоже самый высокий показатель в стране. Говоря о прочих условиях работы, 36% отметили, что работодатель обеспечивает их удобным рабочим местом, которое оснащено всем необходимым. 34% — что им предоставляют уютный офис, еще столько же имеют полис ДМС. 30% рассказали о подарках для сотрудников по праздникам, 27% — о наличии корпоративных мероприятий. Среди жителей ХМАО только две трети (68%) респондентов заявили, что получают зарплату вовремя. Остальные сталкиваются с задержками. 53% респондентов из Югры отметили, что компания предоставляет уютный офис — это самый высокий показатель в стране. 38% признали свою зарплату достойной, еще столько же рассказали, что компания обеспечивает их удобным рабочим местом, которое оснащено всем необходимым. 35% сообщили о наличии корпоративных мероприятий — и это снова самая высокая доля по России. Реже всего среди условий работы в компаниях ХМАО встречаются абонементы на спорт, забота о детях сотрудников и оплата сверхурочных (об этом сообщили лишь по 9%). ЯНАО в исследование не включен — там не набралось достаточного числа респондентов. В целом же по РФ 71% респондентов заявили, что вовремя получают зарплату, 30% рассказали об уютном офисе, 33% — о достойной зарплате, 36% — об удобном рабочем месте со всем необходимым.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.