
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя
Источник: www.znak.com
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя — это первое место среди всех регионов РФ, сообщает портал по поиску работы hh.ru со ссылкой на свой опрос.
В Тюменской области 82% жителей получают зарплату вовремя — это первое место среди всех регионов РФ, сообщает портал по поиску работы hh.ru со ссылкой на свой опрос. 43% респондентов Тюменской области признали свою зарплату достойной — это тоже самый высокий показатель в стране. Говоря о прочих условиях работы, 36% отметили, что работодатель обеспечивает их удобным рабочим местом, которое оснащено всем необходимым. 34% — что им предоставляют уютный офис, еще столько же имеют полис ДМС. 30% рассказали о подарках для сотрудников по праздникам, 27% — о наличии корпоративных мероприятий. Среди жителей ХМАО только две трети (68%) респондентов заявили, что получают зарплату вовремя. Остальные сталкиваются с задержками. 53% респондентов из Югры отметили, что компания предоставляет уютный офис — это самый высокий показатель в стране. 38% признали свою зарплату достойной, еще столько же рассказали, что компания обеспечивает их удобным рабочим местом, которое оснащено всем необходимым. 35% сообщили о наличии корпоративных мероприятий — и это снова самая высокая доля по России. Реже всего среди условий работы в компаниях ХМАО встречаются абонементы на спорт, забота о детях сотрудников и оплата сверхурочных (об этом сообщили лишь по 9%). ЯНАО в исследование не включен — там не набралось достаточного числа респондентов. В целом же по РФ 71% респондентов заявили, что вовремя получают зарплату, 30% рассказали об уютном офисе, 33% — о достойной зарплате, 36% — об удобном рабочем месте со всем необходимым.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 07:16
Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
На Камчатке работодатели задолжали сотрудникам 2,5 миллиона рублей зарплаты -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
26.06.2025 21:00
Орловская фирма задолжала зарплату работникам -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин назвал уровень безработицы в России одним из самых низких в мире -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.