Прокуратура Старого Оскола не выявила нарушений оплаты труда на Стойленском ГОКе
Территория: Белгородская область
Населенные пункт(ы): Старый Оскол
Прокуратура Старого Оскола провела проверку по факту проведения работниками АО "Стойленский ГОК" собрания по вопросу повышения заработной платы.
Прокуратура Старого Оскола провела проверку по факту проведения работниками АО "Стойленский ГОК" собрания по вопросу повышения заработной платы. Напомним, в ноябре текущего года мы писали о том, что более 400 сотрудников предприятия обратились к руководству с просьбой о повышении заработной платы, так как текущая оплата труда, по мнению работников - недостойная на фоне повышения цен и в сравнении с зарплатами аналогичных специальностей на соседних предприятиях.
В ходе проверки прокуратура установила, что 16.11.2020 на имя генерального директора комбината поступило коллективное заявление от работников цеха железнодорожного транспорта с просьбой повысить заработную плату. Но, как выяснилось, нарушений сроков оплаты труда и отпусков установлено не было. Тем временен, были установлены нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда. На комбинате в 2014 году проведена специальная оценка условий труда. В нарушение установленного 5-летнего срока не по всем рабочим местам в настоящее время имеются карты специальной оценки условий труда.
По результатам проверки городской прокуратурой в отношении АО «Стойленский ГОК» возбуждено дело об административном правонарушении. В целях устранения нарушений законодательства об охране труда прокуратурой в адрес генерального директора комбината внесено представление.
www.okoskol.ru/news/2977032/prokuratura-starogo-oskola-ne-vyavila-narusenij-oplaty-truda-na-stojlenskom-goke
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.09.2026 09:19
Уровень безработицы в Челябинской области снизился -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 00:00
Новые первички создают в профсоюзе автодорожников в Красноярском крае -
10.09.2026 00:00
Работникам МУП «Малоархангельский Тепловодсервис» выплатили долги по зарплате -
09.09.2026 18:15
Верховный суд: ГПХ в трудовых отношениях недопустимы -
09.09.2026 17:15
В Москве состоится заседание временной рабочей группы Исполкома Всеобщей конфедерации профсоюзов -
09.09.2026 16:25
Названы лидеры по зарплатам среди муниципалитетов Нижегородской области -
09.09.2026 15:55
Состоялось совещание председателей первичных профсоюзных организаций лесного хозяйства в Коми -
09.09.2026 15:37
Научно-практическая конференция «Человек труда и наука» состоится в Ростове-на-Дону -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
