Фото: pixabay.com
Количество работающих удалённо россиян за время пандемии выросло в сто раз
Автор: Тамила Аскерова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Количество россиян, которые работают на «удалёнке» за год увеличилось с 60-ти тысяч до шести млн человек. Об этом рассказал первый замглавы фракции «Единой России в Госдуме, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.
Количество работающих удалённо россиян из-за пандемии коронавируса нового типа с начала 2020 года выросло в 100 раз — с 60 тысяч до шести млн человек, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Об этом 13 января сообщается на сайте фракции.«Сейчас, по нашим оценкам, до шести млн человек работает на удалённой работе… На начало года по этой главе (закона об удалённой работе. — Прим. ред.) работало 60 тысяч человек», — сказал Исаев на пресс-конференции в Ижевске.Парламентарий обратил внимание, что многие воспринимали такой формат труда вольготно, но выяснилось, что руководитель в таком случае «может побеспокоить подчинённого в любое время дня и ночи». «И ты обязан выполнить указание начальника. Для того, чтобы это урегулировать, мы создали рабочую группу… с участием профсоюзов, работодателей, Правительства и в кратчайшие сроки разработали изменения в законодательстве, которые, с нашей точки зрения, защитили права и интересы работников, с одной стороны, с другой стороны, — оказались приемлемыми для работодателей», — приводит слова депутата ТАСС.По данным оперативного штаба по борьбе с распространением COVID-19, за минувшие сутки в России ещё 22 850 человек заразились коронавирусом. Общее число инфицированных составляет 3 471 053.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.