Количество работающих удалённо россиян за время пандемии выросло в сто раз
Автор: Тамила Аскерова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Количество россиян, которые работают на «удалёнке» за год увеличилось с 60-ти тысяч до шести млн человек. Об этом рассказал первый замглавы фракции «Единой России в Госдуме, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.
Количество работающих удалённо россиян из-за пандемии коронавируса нового типа с начала 2020 года выросло в 100 раз — с 60 тысяч до шести млн человек, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Об этом 13 января сообщается на сайте фракции.«Сейчас, по нашим оценкам, до шести млн человек работает на удалённой работе… На начало года по этой главе (закона об удалённой работе. — Прим. ред.) работало 60 тысяч человек», — сказал Исаев на пресс-конференции в Ижевске.Парламентарий обратил внимание, что многие воспринимали такой формат труда вольготно, но выяснилось, что руководитель в таком случае «может побеспокоить подчинённого в любое время дня и ночи». «И ты обязан выполнить указание начальника. Для того, чтобы это урегулировать, мы создали рабочую группу… с участием профсоюзов, работодателей, Правительства и в кратчайшие сроки разработали изменения в законодательстве, которые, с нашей точки зрения, защитили права и интересы работников, с одной стороны, с другой стороны, — оказались приемлемыми для работодателей», — приводит слова депутата ТАСС.По данным оперативного штаба по борьбе с распространением COVID-19, за минувшие сутки в России ещё 22 850 человек заразились коронавирусом. Общее число инфицированных составляет 3 471 053.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.