Количество работающих удалённо россиян за время пандемии выросло в сто раз
Автор: Тамила Аскерова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Количество россиян, которые работают на «удалёнке» за год увеличилось с 60-ти тысяч до шести млн человек. Об этом рассказал первый замглавы фракции «Единой России в Госдуме, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.
Количество работающих удалённо россиян из-за пандемии коронавируса нового типа с начала 2020 года выросло в 100 раз — с 60 тысяч до шести млн человек, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Об этом 13 января сообщается на сайте фракции.«Сейчас, по нашим оценкам, до шести млн человек работает на удалённой работе… На начало года по этой главе (закона об удалённой работе. — Прим. ред.) работало 60 тысяч человек», — сказал Исаев на пресс-конференции в Ижевске.Парламентарий обратил внимание, что многие воспринимали такой формат труда вольготно, но выяснилось, что руководитель в таком случае «может побеспокоить подчинённого в любое время дня и ночи». «И ты обязан выполнить указание начальника. Для того, чтобы это урегулировать, мы создали рабочую группу… с участием профсоюзов, работодателей, Правительства и в кратчайшие сроки разработали изменения в законодательстве, которые, с нашей точки зрения, защитили права и интересы работников, с одной стороны, с другой стороны, — оказались приемлемыми для работодателей», — приводит слова депутата ТАСС.По данным оперативного штаба по борьбе с распространением COVID-19, за минувшие сутки в России ещё 22 850 человек заразились коронавирусом. Общее число инфицированных составляет 3 471 053.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата -
19.02.2026 00:00
Работникам ООО "Стройтраст" в Омске не выплачивают зарплату -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Германия обсуждает повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Кластеры по подготовке рабочих кадров открывают в Севастополе
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
