За прошлый год численность безработных в Екатеринбурге выросла в двенадцать раз
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Екатеринбургский центр занятости ежемесячно публикует экспресс-информацию о ситуации на рынке труда уральской столицы. ИА «УралБизнесКонсалтинг» проследило динамику ключевых индикаторов за последний год.
Екатеринбургский центр занятости ежемесячно публикует экспресс-информацию о ситуации на рынке труда уральской столицы. ИАА «УралБизнесКонсалтинг» проследило динамику ключевых индикаторов за последний год. Наиболее важный показатель — число официально зарегистрированных безработных. С 1 декабря 2019 года по 1 декабря 2020 года он вырос почти в 12 раз. Год назад в уральской столице насчитывалось 3,7 тыс. безработных, сейчас — уже 44,1 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы в городе за аналогичный период увеличился с 0,52% до 6,30%. Столь стремительный рост можно объяснить высоким уровнем развития малого и среднего бизнеса. Именно этот сегмент больше всего пострадал из-за введения в регионе жестких карантинных мер и ограничений. В наиболее уязвимом положении оказались торговля и сфера услуг, где заняты многие жители Екатеринбурга. Общее число вакансий, размещенных на бирже труда города, за год увеличилось с 16,1 до 20,7 тыс. единиц. В настоящее время больше всего вакансий предлагается по следующим профессиям: «специалист» (1 тыс. 009), «уборщик производственных и служебных помещений» (724), «водитель автомобиля» (470), «инженер» (315), «кондуктор» (287), курьер (277), «подсобный рабочий» (272), «менеджер» (270), «грузчик» (267), «разнорабочий» (247), «продавец-консультант» (235), «фельдшер» (223) и «дворник» (217). Коэффициент напряженности на рынке труда Екатеринбурга (соотношение вакансий и числа безработных) за год вырос с 0,29 до 2,34. Для сравнения: в целом по Свердловской области этот показатель сейчас составляет 2,51. То есть на две вакансии в среднем приходится пять безработных. Уровень трудоустройства граждан, которые обратились на биржу труда Екатеринбурга в январе-ноябре 2020 года, составил 22,4%. За содействием в поиске подходящей работы за аналогичный период времени обратились 81 тыс. 169 горожан. Из них только 19 тыс. 197 человек смогли трудоустроиться. Для сравнения: в январе-ноябре 2019 года работу нашли 57% от общего числа обратившихся в службу занятости. Отметим, что ситуация на российском рынке труда начала стремительно ухудшаться весной 2020 года после начала пандемии COVID-19. В конце декабря президент РФ Владимир Путин в ходе пресс-конференции поставил задачу всем российским регионам до конца 2021 года выйти на докоронавирусные показатели по уровню безработицы. После этого заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова заявила, что региональные власти намерены в течение этого года сократить число безработных в пять раз — с 115 до 22 тыс. человек. Опрошенные УрБК финансовые аналитики весьма скептически оценивают эти планы. «Пока не вижу никаких предпосылок для восстановления рынка труда до докризисного уровня. Думаю, в 2021 году это не произойдет. Главная проблема — ситуация в малом и среднем бизнесе. В крупных городах в этом сегменте работают до трети от общей численности занятого населения. Многие малые и средние предприятия уже закрылись. Наверняка в этом году процесс ухода с рынка компаний продолжится. При этом предпосылок для массового появления новых организаций не наблюдается», — рассказал независимый финансовый аналитик Константин Селянин. По оценкам экспертов, для снижения безработицы в Свердловской области есть объективные причины. С одной стороны, вторая волна коронавируса не привела к введению масштабных ограничений в регионе. С другой — осенью 2020 года в РФ завершился срок действия некоторых мер господдержки рынка труда. Многие свердловские безработные потеряли право на повышенные выплаты, поэтому у них пропал стимул состоять на учете в службах занятости. Несмотря на это, все разговоры о достижении докризисных уровней на рынке труда пока кажутся преждевременными. В последние месяцы темпы восстановления экономики существенно замедлились. Условия для развития малого и среднего бизнеса по-прежнему остаются неблагоприятными.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.