Работники нижегородского завода им.Я.М.Свердлова потребовали от администрации остановить сокращения и повысить зарплаты
Автор: Алексей Сергунин
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
Работники завода имени Свердлова официально потребовали от руководства предприятия остановить сокращение штата и зарплаты. Свой протест заводчане выразили в форме коллективного заявления.
Работники завода имени Свердлова официально потребовали от руководства предприятия остановить сокращение штата и зарплаты
Свой протест заводчане выразили в форме коллективного заявления, которое адресовали гендиректору Юрию Шумскому и председателю заводского профсоюза Сергею Шишкину.
В петиции сказано, что в июле 2020-го на ФКП «Завод имени Я. М. Свердлова» издали «Положение о премировании руководителей, специалистов, рабочих и служащих», а также изменился коллективный договор.
Как утверждается в коллективном заявлении, данные решения повлекли за собой серьезное сокращение заработной платы, ежемесячных премий и надбавок за работу с материалами, составляющими гостайну. Среди свердловчан, как указано в документе, много людей из социально незащищенных групп населения. При этом количество работающих производств и производственный план остаются прежними.
«Все это неизбежно приведет к увеличению напряженности на рабочих местах, - говорится в заявлении. – На некоторых рабочих местах может возникнуть угроза нарушения норм охраны труда и ослабление контроля над опасными технологическими процессами и стадиями. При этом никакой материальной заинтересованности и мотивации работников не предусматривается!»
Свердловчане выдвинули своему руководству ряд требований. Прежде всего, работники хотят, чтобы «Положение о премировании» было отменено. Подписи под обращением поставили более пятисот работников «Завода им. Свердлова».
reporter-dz.ru/gorod/rabotniki-zavoda-imeni-sverdlova-oficialno-potrebovali-ot-rukovodstva-predpriyatiya-ostanovit
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
